企业管理目标与计划的重要作用是什么
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发布时间:2022-04-26 05:38
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时间:2022-06-21 07:02
仅供参考:通过在管理上对目标的确定,可以
(1)
说明整个组织的宗旨、方向和意义,使员工更加清楚组织的目标。
(2)
因为强调结果而不是任务,因此有助于改进计划工作。
(3)
管理者在自己的职位层次上工作,而不是在比其低的层次上工作。
(4)
目标有助于公司把握命运,而不是只对错误做出反应。
(5)
通过目标管理可以改善上下级之间的关系。
(6)
目标为各个管理层评估各自的绩效提供了参考。
(7)
鼓励维持短期利益与长期利益之间的平衡。
总之,企业确定了目标,分解了目标,就能化解企业管理与人之间的资本矛盾,让企业更快速、更优质的到达发展规划,通过中、长、短目标的明确和分解,让企业管理更加轻松,绩效更加明了。
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