工伤签定十级,自己提出辞职申请好吗

发布网友发布时间：2022-04-26 06:57

共3个回答

热心网友时间：2022-06-25 00:00

首先已经认定了之后需要公司赔付清楚在解除劳动合同，如果先解除劳动合同就不受法律保护了，属于自动离职，
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定。
是可以拿到，但这个要和老板协商或者通过法律程序来处理了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定。
具体费用和程序要到当地的劳动部门去咨询，还有工伤规定在不同的地方赔付金额都是有差别的

热心网友时间：2022-06-25 00:00

你好，可以的，最好就是拿赔偿的时候一起提出，要注意提出辞职的理由

热心网友时间：2022-06-25 00:01

18个月的本人工资，包括一次伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金各6个月。
你虽未签订劳动合同，但你与单位构成了事实劳动关系，当然你最好收集一些能够证明你们之间劳动关系的资料，以防单位不承认你这个职工。
个人建议是可以把工伤赔偿完了再申请的。
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