发布网友 发布时间:2022-04-26 07:05
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热心网友 时间:2022-06-25 01:51
人力资源的六大模块:
一、人力资源规划,比如企业人力资源制度的制定等;
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招聘与配置,比如招聘需求分析,招聘实施等;
培训与开发,比如培训与发展、项目评估、理论学习等;
绩效管理,比如绩效管理准备、实施、考评等;
薪酬福利管理,比如构建全面的薪酬体系等;
劳动关系管理,比如行业关系和社会等;