辞职报告与辞职申请书有什么区别

发布网友发布时间：2022-04-26 06:52

共3个回答

热心网友时间：2022-06-24 22:28

没有区别。都是向雇主提出辞职请求。
如果是把辞职报告或者辞职申请名称改为“辞职通知书”那就有区别。
辞职通知书意味已经决定辞职，只是尽法定义务通知雇主，可以不需要雇主同意或者认可。

热心网友时间：2022-06-24 22:29

没什么区别，只是说法不一样，作用都一样，就是要辞职。

热心网友时间：2022-06-24 22:29

付费内容限时免费查看回答您好呢，

辞职申请书与离职申请书有什么区别

1、补偿金不同：用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章，则视为双方协商达成一致解除劳动合同，用人单位必须支付经济补偿金。

2、报告内容不同：辞职申请书是协商解除劳动合同的意向书，往往含有“望批准”、“请领导批准”“申请批准”这一类的词汇。离职申请和辞职报告，两者都是辞职的表达，但报告是宣告、告诉，而申请是向上级说明理由，提出请求。

3、申请不同。辞职报告也称为辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。辞职申请就是辞职报告，甚至有些人把申请和报告并在一起。离职申请是指员工向用人单位提出辞职的申请，是一种书面的，较正式的文案方式。

4、法律地位不同。辞职报告只是法律程序；无须理由，也无须文采；由于本人原因决定辞职，现依据法律提前一个月正式提出辞职，即最迟于几月几日正式离开岗位，恳请领导及时安排人员作工作交接。离职申请包含的要素包含：离职的理由、离职申请的时间、离职人签名。