我想问工作中犯错误的报告怎么写

发布网友发布时间：2022-04-26 06:53

共5个回答

热心网友时间：2022-06-24 22:45

俗话说：人有失手、马有漏蹄。我们每天可能都在不断的犯错误和改正错误。生活、工作、做事情，谁都不可能避免错误。做的事情越多、犯错误的机会肯定也越多。做的事情越大、犯错误的严重性也可能越大。如果想要不犯“错误”，惟一的办法就是不做任何事情，那么此时就犯了一个更大的错误，就是失职。既然错误是不可避免的，因此对待错误的态度就是最关键的。首先，我们要学会用良好的心态接受错误、承认错误，要“敢作敢当”。有了错误，就要勇敢地面对，大声地说，“我错了”，而不是找理由开脱。只有这样，意识里面才会对错误产生认识，才会认真地从中分析原因。其次，看看能否尽最大努力来使该错误造成的后果最小化，既然错误已然发生，那么及时处理好才是最重要的。最后，坏事也变好事。犯错误不可怕，可怕的是不能从中吸取经验和教训。少犯错误其实不容易，但我们应将少犯错误作为我们孜孜不倦地追求。总结少犯错误的原则，在工作中认真做事。如按照规范、法则、规则、要求去行事、做事；要明辨什么是正确的、什么是组织倡导的、什么是应该做的、应该怎么做，而不是随心所欲；要从自己或别人犯过的错误中吸取经验和教训。同时，也要认识到错误毕竟是错误，对于犯错误，可以理解，但不能提倡。总之，人非圣贤，孰能无过，重点是犯了错误之后如何来面对。

热心网友时间：2022-06-24 22:45

个人觉得吧：1.先就对错误，进行反省，自我批评。2.对事件的过程叙述，以及你所作所为的出发点（出发点么，那得是说的过去，你懂的），让领导知道，你的出发点是好的，是为了工作向好的方向发展。3.剖析错误，做出对策。把自己的错误的点直接点名，以及原因，然后做出改善的方法，正确方法的应该是怎么做，以后遇到此类事件应该如何处理。然后做个结尾就好了。
嘿嘿，以上个人经验。咱也写过两回。作为领导啊，肯定是希望下属犯错之后首先要有自我认识，你主动承认肯定比他来追究的严重性降低很多啊。我每当意识有事办杂的时候，先一份报告，拎着报告找领导，你一边说他一遍看，哈哈哈，从没在这种过程中被屌过~~嘿嘿，希望你领导跟我以前领导一样。

热心网友时间：2022-06-24 22:46

付费内容限时免费查看回答尊敬的主管:

今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份保证书以向您表示我对迟到的不良行为深刻认识改正错误的决心我以前对上班迟到的行为觉悟不深在写这份保证书的同时我真正意识到这件事情的严重性和错误我感到非常愧疚再次我这种行为还在公司同事间造成了极其坏的影响破坏了公司的形象。同事之间本应该互相学习互相促进而我这种表现给同事们带了一个坏头不利于公司的厂风建设主管是非常的关心我们爱护我们所以我今后要听主管的话充分领会理解主管对我们的要求并保证以后努力要求自己.通过这件事情我深刻的感受到主管对我这种破坏公司形象的心情使我心理感到非常的愧疚我太感谢主管对我的这次深刻的教育。

我真诚地接受批评并愿意接受处理。

对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省我保证以后不再无故迟到恳请主管相信我能够记取教训、改正错误。

保证人您的属下XXX

年月日

热心网友时间：2022-06-24 22:46

1、犯错经过；
2、造成的危害或影响；
3、挖掘思想根源；
4、表态坚决改正。

热心网友时间：2022-06-24 22:47

放电出错