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有人知道进301所待遇怎样?80

发布网友 发布时间:2023-09-13 17:46

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5个回答

热心网友 时间:2023-09-13 17:50

聘用制*要求大专以上文凭,本科学历有机会考取非现役文职。工资1500左右,奖金各科不同。签合同后上常规的三险,无公积金。国家规定九年合同期满后可以续签无固定期限合同,都是立过功受过奖的*。合同期满前大部分都跳槽了,现在老*很少
中国航空工业综合技术研究所(301所)于1970年创建,至今走过了半个世纪的历程。

301所从最初的十数人发展到今天的千人规模,从初始业务相对单一的一个技术基础所,发展到今天集标准、可靠性、试验与检测、适航性与安全性、综合保障、基础数据研究与应用、无损检测、标准件技术与应用、质量数据研究与应用、工业自动化、生产力促进、档案管理与信息知识服务、信息编码标准研究与推广等诸多业务于一身,在航空行业和国防工业具有重要影响、发挥重大作用的一所现代化科研机构。今非昔比,成就斐然,可喜可贺!

301所的发展是欣欣向荣的中国航空工业的一个缩影,但同时又极具独特性。作为一个技术基础所,他们在科学技术发展规律认知下主动和持续开拓新业务领域的实践与经验,尤其值得关注和学习。

值此喜庆之时,我向301所创建50年致贺!向50年来矢志奋斗、为航空工业的兴盛发展做出贡献的几代领导人和全体员工致敬!基于我对301所发展成就与经验的理解,同时也饱含我的期许,我向他们敬奉贺辞:

强航之业,标准为先;
兴所之道,筑基为本。

新知拓路,敢为人先;
所不在大,有为乃名!

筑基——既指他们为全航空工业、以致全国防工业筑牢有关领域的技术基础,也指通过加强自身基础建设,拥有独特优势,赢得发展效率和效益。
有为——无论人员规模和资产总量,301所仍算不上大所,但一个机构的名气与地位取决于他们的作为,有为则有位,有为乃有名。
难忘的历程

1970年10月13日,原国家第三机械工业部发文,成立三机部综合技术研究所,负责航空标准化和新技术推广。通过引进转化苏联标准,开始航空标准化工作。1980年,引进全套美*用标准,1983年挂牌国防科工委军用标准化研究室,承担国家军用标准化工作。在这里,诞生了第一份*标(GJB 1《机载悬挂物和悬挂装置接合部位的通用设计准则》)。

上世纪九十年代,标准化和质量开始进入型号研制任务的管理中,301所的业务地位得到提升。301所得以挂牌国防科工委、总装备部标准化研究中心,建立起航空工业可靠性与环境试验中心以及航空机载产品综合环境实验室。

2000年后,因航空型号研制对于标准化和质量的高度重视,该所成为型号研制副总师单位,成为军兵种装备定型可靠性环境定点试验室、基础产品检测定点试验室,挂牌ISO/TC20(航空航天器技术委员会)国内技术对口单位、国防科技工业无损检测人员资格鉴定与认证秘书处。

2010年后,成为*融办标准化技术支撑单位,挂牌工信部工业品牌培育专家组办公室、市场监督管理总局质量与效益研究基地,组织发布第一份航空国际标准,质量与可靠性从技术跟随迈向技术引领。

据301所最新公开宣传资讯,全所现有职工1300余人,固定资产8.8亿元,经营规模约11亿元;主要从事标准化、质量工程、适航性等航空技术基础研究,拥有67个国家、行业及集团资质和挂牌经营业务,各类特色实验室20余个。

现一所两区办公,占地面积共12万平方米,南区位于朝阳区三元桥,北区位于怀柔科学城。几年前获得扩展良机、兴建于雁栖湖畔的北区,如今已是高楼林立,实验室与各类设施渐次到位,展现出令人欣喜的发展势头。

301所已确立“到2035年,成为世界一流的标准与质量综合技术服务商”的愿景目标,并以“立足航空装备质量升级、助推国防装备质量提升、辐射装备制造业高质量发展”为价值定位,聚焦标准、质量技术、检测、大数据,逐步形成面向装备提供综合服务的能力,为实现航空强国做出新贡献。
新布局新定位

走过半个世纪的历程,现在的301所已步入高速扩张发展的阶段。他们在长期积累的基础上,根据技术基础业务的新需求和新特点,对于未来发展形成了新思维、新布局,即在已拥有能力的基础上,集中力量,聚焦市场,拓展业务,强化能力,提升位势,形成新三大板块,并提出做“三者”的定位。分别是:

一、*服务产品部——做“思想的提供者”
基于在标准化和质量领域的长期积累,面向*融办、工信部、市场监管总局、科工局、国标委等*机构,装备发展部等*部门,提供质量及标准化服务,通过研判时局、前瞻未来,提供战略规划、*支持、公共服务,推动行业变革与进步。

二、装备服务产品部——做“质量的提升者”
基于在装备建设领域的站位,聚焦主业,面向航空装备领域各部门各单位,提供标准化、质量工程、适航等技术服务和第三方检测鉴定服务。通过参加航空型号的标准化、通用质量特性和综合保障与试验鉴定工作,支撑空军、海军、陆航等型号研制和使用保障工作。

三、企业服务产品部——做“知识的传播者”
基于在军工领域的知识和技术基础,面向广大军工企业、工业领域企业、民参军企业,以企业、人员及产品为对象,提供线上(融融网)线下的标准知识、工具软件、服务媒介、专家资源、专业培训教育、管理咨询等服务。

我为这个“三部”“三者”的业务布局和角色设计击节叫好——有高度,有新意,不落窠臼,又切实可行。三个部都冠以“服务”和“产品”,足见定位之准与理念之新。这是一份紧跟时代步伐,把握技术规律,以新认知和新语汇,绘制出的富有挑战性、催人奋进的发展纲领。

技术基础工作的大环境在悄然发生改变,总趋势是共性、基础性业务在扩展和强化,从基础技术的研究攻关与应用转化,到公用设施条件的建设布局与共享共用,均呈现这一特点。原已成立的各技术基础所,分工负责的业务不减反增,需求旺盛,要求显著提高。

就301所的业务分工,也面临诸多挑战,需要满足多种迫切需求,如超前/引领性标准建立与应用的需求,装备质量保障与提升的需求,传统“五性”加第六性(自然与电磁环境适应性)测试认证的需求,各方对质量数据有效利用与价值挖掘的需求,工业知识传播与基础业务培训的需求等。

301所在深入研究和分析这些需求的基础上,把千方百计满足需求作为自身业务建设的驱动力,及时做出了必要的改变。他们思深谋远,做出了“三部”“三者”的定位与回答,从而把挑战转化为机遇,既使传统业务得到承续与加强,又拓展了诸多急需的新业务,揭开了新发展阶段的新篇章。所庆前后,我曾有机会走进301所,眼见新构架成形,开始运行,员工精神抖擞,发展态势喜人。我为301所薪火相传的持续进步而振奋和欣慰。

热心网友 时间:2023-09-13 17:50

301研究所,一般都是事业单位.。他们都是给国家赚钱,国家给他工资,单位还补一些。总体来说,待遇很不错。

1、301所即中国航空综合技术研究所,隶属中国航空工业集团公司,主要职责是为*提供决策支持,为军方提供技术指导,为企业提供高技术服务解决方案。

2、301所——全称中国航空综合技术研究所,隶属于中国航空工业集团公司。中国航空综合技术研究所是我国航空技术标准化的倡导者和开拓者,在标准化、质量工程、信息化、适航性与安全性等领域,为*提供决策支持,为军方提供技术指导,为企业提供高技术服务解决方案。

3、服务领域:标准体系规划、核心技术识别、标准相关检索、标准适用分析、标准制定、标准验证、标准体系集成、标准转化、标准技术培训、标准贯彻实施、标准认证、标准咨询服务。范围涵盖国家标准化、国际标准化、航空工业标准化以及国防工业标准化。

4、行业、企业、装备全方位质量工程技术与平台的支持者。

热心网友 时间:2023-09-13 17:50

呵呵,待遇你看一下下面的数据。
研究所\测试院\计量院 一般都是事业单位.
他们都是给国家赚钱,国家给他工资,单位还补一些.
◆301所的地理位置优越
位于北京朝阳区京顺路7号,三元立交桥东畔,毗邻首都机场高速公路,四通八达,交通便利;另外紧邻国际展览中心,信息交流便捷。
◆301所的工作条件优越
拥有科研大楼、科研开发大楼、综合试验大楼,各类科研设施齐备,并拥有现代化办公手段,重点科研和开发单位每人配备一台电脑,并建立了所内局域网,生活条件舒适,生活区紧邻工作区,上下班非常方便;住房条件相对宽松。
◆301所的成才条件优越
科研和开发工作任务均相当饱满,能使所学有所用;而且非常注重年轻人的培养和使用,有一支作风严谨的传、帮、带队伍,能使所惑有所解。这些都为年轻人创造了宽松的成才环境。
这些都是来自301所得官方网站

热心网友 时间:2023-09-13 17:51

首先,军工研究所整体待遇就不高,而航空301所近年在其中更是垫底,我有3个同学在里面,待遇可以说是让人生无可恋。说待遇不错的都是拖,你信了他就有鬼了。

热心网友 时间:2023-09-13 17:52

301的人力尤其恶心,很多霸王条款,去怀柔的话就更不要去了,反正各种坑
中国原子能科学研究院待遇怎样

在薪酬待遇方面,该所员工的平均工资大约为7711元人民币每月,这在同类机构中属于稳定水平。值得一提的是,该所还为员工提供了包括五险一金在内的全面社会保障,保障了员工的基本福利。此外,丰富的奖金制度也进一步提高了员工的收入水平和工作的积极性。中国原子能科学研究院的历史可以追溯到1950年。自成立...

中航工业301所怎么样

好。1、中航工业301所待遇好,人员平均工资6000到9000元,有交通补助,电话费补助,缴纳五险、餐饮方便。2、中航工业301所管理人性化,补贴多福利好,工作氛围和办公环境良好。

中国原子能科学研究院待遇怎样

1. 中国原子能科学研究院301所是央企,位于北三环,工作环境优越。2. 该所员工平均工资为7711元/月,享受五险一金,福利待遇佳,奖金丰厚。3. 中国原子能科学研究院成立于1950年,是我国核科学技术的起源地,具备基础性、前瞻性、领先导性和工程性的综合核科研基地。

航空301所值得去吗

值得去。1、待遇方面。中航工业301所享受五险一金,周末双休,每天工作8小时。2、前景方面。中航工业301所是中国航空工业集团公司的一个重要组成部分,是一家专业从事飞机发动机研制、维修、改装、检测、试验、认证等业务的国有企业,发展前景很好,值得去。

北京航天三院301硕士待遇

北京航天三院301的硕士待遇较为优厚。具体来说,硕士员工的平均薪资达到了每月22600元,且这个薪资区间的占比高达100%,显示出硕士学历在这里得到了高度的认可和优厚的待遇。对于新入职的硕士毕业生,其薪资水平通常为22.7K,与本科毕业生的平均薪资相比,有显著的提升。这一薪资水平在行业内颇具吸引力,...

301正式编制工资多少

知道大有可为答主 回答量:1.1万 采纳率:0% 帮助的人:2.2万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 解放军301医院工资待遇,在职朋职业圈上已有143位圈友现身分享,根据网友分享统计,解放军301医院平均工资为9379元/月,其中43%的工资收入位于区间10000-12000元/月,13%的工资收入位于区间8000-10000元/月...

中国原子能科学研究院301所怎么样

中国原子能科学研究院301所好。中国原子能科学研究院301所平均工资为:7711元/月,是央企,公司地理位置在北三环,工作环境非常好,入职享受五险一金,公司福利好,奖金丰厚。中国原子能科学研究院创建于1950年,是我国核科学技术的发祥地和基础性、前瞻性、先导性、工程性核科研综合基地。

301医院专硕待遇

好。1、待遇好。301医院专硕员工有五险一金,年假,绩效奖,节假日福利。2、工资高。301医院专硕员工每月工资4000元至4500元,每天工作8小时,有独立的宿舍,包吃住。

航空301所值得去吗现在

毗邻首都机场高速公路,四通八达,交通便利;各类科研设施齐备,拥有科研大楼、现代化办公手段,重点科研和开发单位等,生活区紧邻工作区,工作条件舒适。2、航空301所入职缴纳五险一金,补充医疗保险,提供出差补贴,高温补贴、采暖补贴,周末双休,奖金丰厚,有带薪年假、绩效奖金等,福利待遇好。

301解放军地方生研究生待遇

不好。根据解放军301医院官网查询,301解放军地方研究生待遇只有2500元。301解放军医院是,301解放军医院是当地人对该医院的简称,中国人民解放军总医院。

有没有有人知道 有没有有人知道这是什么 又进无尘待遇怎么样 科进 柏诚待遇怎么样 国开行好进吗待遇怎么样 兴进集团管家待遇怎么样 美国安进公司待遇怎么样 刚进专利事务所待遇 很少有人知道的
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