发布网友 发布时间:2022-04-26 01:23
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-19 10:56
你好,公司辞退员工有无按照劳动法给予经济补偿?
如果有按照规定给予经济补偿,那么可以写辞职书的。
如无,则不要写
希望能帮到你
热心网友 时间:2022-06-19 10:56
公司辞退员工,不用员工写辞职书,员工要辞职时,写辞职报告,让公司领导选好适合辞职这个员工岗位的人选。公司主动辞退员工,也就说公司有合适的人选啦。热心网友 时间:2022-06-19 10:56
当然是不能写的,员工写辞职书,就算员工主动申请离职,是没有任何补偿的,如果是公司提出解除劳动合同,通常是要支付员工2N个月工资的补偿金,N是员工的工龄,另外还有一些特例情况公司是不能解除劳动合同的,比如员工怀孕产假哺乳期或者工伤医疗期或者工作满十五年并且不到五年就要退休的。热心网友 时间:2022-06-19 10:57
公司辞退员工,还要员工写辞职书吗?我认为如果是辞退员工是不需要写辞职书的,如果是主动辞职那么最好写一个辞职书。热心网友 时间:2022-06-19 10:58
公司辞退员工还要员工写辞职书。这个是给你面子。如果你写辞职书说明你自己主动辞职的否则的话那就算开除了了