敬业对于每个人是否重要
发布网友
发布时间：2022-04-26 04:21
共3个回答
热心网友
时间：2022-06-20 18:10
敬业精神是一种基于热爱基础上的对工作对事业全身心忘我投入的精神境界，其本质就是奉献的精神。具体地说，敬业精神就是在职业活动领域，树立主人翁责任感、事业心，追求崇高的职业理想；培养认真踏实、恪尽职守、精益求精的工作态度；力求干一行爱一行专一行，努力成为本行业的行家里手；摆脱单纯追求个人和小集团利益的狭隘眼界，具有积极向上的劳动态度和艰苦奋斗精神；保持高昂的工作热情和务实苦干精神，把对社会的奉献和付出看作无上光荣；自觉抵制腐朽思想的侵蚀，以正确的人生观和价值观指导和*职业行为。
构成
1、职业理想：即人们对所从事的职业和要达到的成就的向往和追求，是成就事业的前提，能引导从业者*远瞩，志向远大。
2、立业意识：即确立职业和实现目标的愿望。其意义在于利用职业理想目标的激励导向作用，激发从业者的奋斗热情并指引其成才方向。
3、职业信念：即对职业的敬重和热爱之心，表示对事业的迷恋和执著的追求。
4、从业态度：即持恒稳定的工作态度。勤勉工作，笃行不倦，脚踏实地，任劳任怨。
5、职业情感：即人们对所从事职业的愉悦的情绪体验，包括职业荣誉感和职业幸福感。
6、职业道德：人们在职业实践中形成的行为规范。
基本要求
1、有巩固的专业思想，热爱本职工作，忠于职守，持之以恒；
2、有强烈的事业心，尽职尽责，全心全意为人民服务。
3、有勤勉的工作态度，脚踏实地，无怨无悔。
4、有旺盛的进取意识，不断创新，精益求精。
5、有无私的奉献精神，公而忘私，忘我工作。
基本内容
培育敬业精神，要求正确处理和职业所联系的“责、权、利”关系。人们如何看待自己所从事的职业和岗位，是否认同和追求岗位的社会价值，是敬业精神的核心。如果没有任何认同，就不会有尊重和忠实于职业的敬业精神，而认可程度不同，也会产生不同的敬业态度。因此，培育敬业精神首先应从树立职业理想入手，突出以下几个方面内容：
1、牢固树立职业理想。职业理想是敬业精神的思想基础。每位职工都应把自己的职业看成是为社会做贡献，为人民谋福利，为企业创信誉的光荣岗位，看成是社会、企业运转链条上的重要环节。只有这样才能树立起富有时代精神、健康向上的职业理想和目标，并以最顽强最持久的职业追求把它落实在职业岗位上。
2、准确设定岗位目标。高标准的岗位目标是干好本职，争创一流的动力。有了岗位目标，才能做到勤业精业，在本职工作岗位上创造性地开展工作。
3、大力强化职业责任。发挥本职和岗位的职能、保持职业目标、完成岗位任务的责任，遵守职业规则程序、承担职权范围内社会后果的责任，实现和保持本岗位、本职业与其他岗位职业有序合作的责任，是职业责任的全部内涵。职业责任是主人翁意识的体现，作为企业的一员应视企业发展为己任，自觉履行职业责任和义务。
4、自觉遵守职业纪律。职业道德规范，企业的各项规章制度，是职业纪律的内容。精心维护、模范执行是维护企业正常工作秩序的重要保证。
5、不断优化职业作风。职业作风是敬业精神的外在表现。敬业精神的好坏决定着职业作风的优劣，而职业作风的优劣又直接影响着企业的信誉、形象和效益。从某种意义上讲，职业作风关系到企业的兴衰成败，关系到企业的生死存亡。优化职业作风，就要反对*和纠正行业不正之风，以职业道德规范职业行为。
6、全面提高职业技能。企业内部要营造浓厚的学习氛围，促使职工不断掌握新技术、新工艺，不断增加技术业务能力的储备，不断更新知识结构，不断提高管理水平，成为本单位的业务骨干和技术尖兵，以过硬的职业技能实践敬业精神，为国家做贡献，为企业创效益、树信誉、争市场。
热心网友
时间：2022-06-20 18:11
具有强烈的敬业精神的人在工作中会尽职尽责、一丝不苟、善始善终。
其精神也能感染他人，因而也更能引起领导的关注。
如果一个人没有敬业精神，就不要谈为公司负责，对工作负责，更不要奢谈什么成功。毕竟在当今社会中，一个人是否具备敬业精神是检验员工是否胜任一份工作的首要标准，是衡量员工是否把工作当回事儿的重要尽度，因为它不仅关系到企业的生存与发展，更关系到员工的切身利益。员工对工作的不负责就是对自己生命的不负责。
李悦是一个装潢设计专业毕业的中专生，由于学历不高年龄又小，在找工作过程中她所面临的困难可想而知。最后她靠了一点关系进入一家设计公司。她知道自己的工作来之不易，所以她在大家每天乐此不疲的闲聊时还在不断地学习，让自己尽快从一名学生转变为公司的员工。在完成工作的过程中也不断地向身边有经验的老员工请教，她对工作付出了比别人更多的努力。
在实习的一年时间里，她居然是公司两次加薪时都被提薪的为数不多的几人中的一个。对于这个年龄来说，她的工资已经是比较高的了。但是李悦并没有因此满足，她利用节假日的时间报了培训班充电。用她自己的话说：我喜欢自己的专业，也喜欢目前的工作，我想通过自己的努力，把自己所学的知识运用到工作中去。她也得到了领导的好评，相信在不久的将来，她一定会成长为一名优秀的职业人。
事实表明，当我们敬业精神增加一分，别人对我们的尊敬也会增加一分。
敬业的回报就是无限多的关注和无处不在的发展机会。如果我们能将敬业当成一种习惯，也就不愁事业无成了。
有些人天生就具有敬业精神，任何工作一接手就废寝忘食，不完成不罢休，也有些人需要培养和锻炼敬业精神。如果我们是敬业的人，就能从工作中得到比别人更多的经验，而这些经验便是我们在职场生存和发展的资本。
就算以后换了工作，从事不同的行业，但丰富的工作经验和有效的工作方法同样是我们的宝贵财富。我们的敬业精神会为我们的成功带来帮助，让我们终生受益。因此，把敬业当成一种习惯，是我们每个人需要*并加具备的。
王燕是一家IT传媒公司新来的前台人员，她每天的工作就是不断地接待前来公司拜访的人员。除此之外，她还要不断地帮助公司的一些领导整理、收集、复印、打印各类文件材料。在公司的其他员工看来，王燕的工作显得枯燥乏味，甚至认为她就是一个为公司打杂的。但王燕并不这样认为，她觉得自己的工作很有意思，她说：“我每天完成工作就是对公司的忠诚，就是对我的职业负责，就是一种敬业，我不管别人说什么，只要我尽职尽责地工作，就感到非常快乐。”
在这种动力下，王燕每天尽职尽责地做着属于自己的工作。久而久之，她发现公司在管理上还存在着很多问题，甚至公司的一些经营也存在问题。
当王燕发现公司存在这些问题之后，她每天除了完成必须的工作外，还认真搜集一些资料，包括那些过期的资料。她把搜集到的资料整理分类，查询了很多经营方面的书籍并进行认真分析，然后写出建议。
这样经过一段时间的努力之后，她终于写出了一份建议书，然后连同自己日常收集的资料一起交给总经理。起初，总经理没有在意她的这份建议书，顺手就把它放在了办公桌上。
大约过了一周时间，总经理才无意瞄到了这份建议书，并从头到尾认真读了一遍。读完之后，总经理才意识到事态严重性，但他一时想不起这份建议书是谁写的，于是他开始到各个部门去查询。当他知道这份建议书是出自一位前台人员时，非常吃惊：这样一个前台人员，为什么能够发现公司存在的这么多问题，而且撰写的建议书竟然拥有这样缜密的思维，并且分析细致入微，有理有据。
第二天，总经理就召开了各部门会议，并决定采纳王燕提的多条建议。
从此，公司总经理对这位前台人员也另眼相看，并委以重任。但王燕认为，她只是尽职尽责地做好自己份内的工作而已。从公司的角度来讲，她这样做是天经地义的。因为她明白如果公司出现了问题不能生存下去，她也就失业了，所以她觉得自己有义务为公司做这些，至于更好的发展机会，完全是她意料之外的。
随着经济的高速发展，工作的机会也多了起来，但你千万不要就此以为有大把的机会等着你，而对目前的工作“横挑鼻子，竖挑眼”，也不要因为对目前的工作不满意就漫不经心地混日子。
每一个职业人士，都应该磨炼和培养自己的敬业精神，并把敬业当成一种习惯，当我们把敬业作为一种习惯时，工作的过程就会充满快乐。
把敬业当成习惯之后，或许不能立即带来可观的收入和回报，但可以肯定的是，如果你养成“不敬业”的不良习惯，你的成就就一定有限。因为你的那种散漫、马虎、不负责任的做事态度已深入你的意识和潜意识，做起任何事都会产生“随便做一做就行了”的直接反应，其结果可想而知。如果一个人到了中年还是如此，很可能会就此蹉跎一生，难以取得好的成绩。
所以，短期来看敬业是为了组织，长期来看还是为了自己!敬业的人，才会由差变优，由弱变强。敬业的人还有这样的好处：
(1)容易受人尊重。就算工作绩效不怎么突出，但别人也不会太挑剔你的毛病，甚至还会受到你的影响变得敬业起来。
(2)容易得到提拔。任何组织的领导都喜欢敬业的人，因为你敬业是为了组织发展赢利，可以减轻组织的负担压力，领导就会对你信任，自然会视你为“骨干”和“中坚”。
每一个职业人士，都应该磨炼和培养自己的敬业精神，因为无论我们将来做什么工作，到什么位置，敬业精神都是我们取得成功不可或缺的因素。
热心网友
时间：2022-06-20 18:11
一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神。
从一个城市来说，没有人当*是不行的；同样，如果没有人去扫地、清除垃圾也是不行的。想当*的人多的是，想扫地的人肯定不多。但在一个城市里，*只需要一人，清洁工人却需要几百人、几千人，甚至几万人。无论是心甘情愿的，还是不得已而为之的，只要是在自己既得的工作岗位上认真负责，尽心尽力，遵守职业道德，这就是一种普遍的奉献精神。在我们国家，如果大大小小的公务员、企事业单位职工、私营企业主、个体户都能够表现出这种奉献精神，人民就会更加富裕，国家就会更加强盛。
只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝不苟，精益求精，才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。
