公司给个人交五险一金可以吗?

发布网友发布时间：2022-04-26 04:32

共5个回答

热心网友时间：2022-06-20 19:42

公司只给交五险，一金不可以个人交：
1、五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务，如果单位不缴纳的，员工可以投诉。
2、没有工作单位的个人是不能缴存住房公积金的，因为，住房公积金需要用人单位参与缴费，职工与用人单位各承担一半的费用，当然，也有部分城市出台了个人缴纳公积金的*，个体工商户及从业人员、自由职业者、进城务工人员等个人都可以缴存住房公积金，另外，除了个人可以申请缴存住房公积金，而且可以享受到与单位职工同等待遇的公积金低息贷款*，实现了人人可以缴存住房公积金，具体可以向当地的住房公积金管理中心咨询，或拨打12345咨询。
《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

热心网友时间：2022-06-20 19:42

当然可以，可以让易社保帮忙代缴，他已经有十七年的发展了，特别的专业，而且客服也很负责。

热心网友时间：2022-06-20 19:43

在公司给员工办理五险一金，如果个人不交肯定不能享受。
社保属于国家强制的，缴纳社会保险是国家强制性的要求，不是想缴不想缴的事情，国家文件里的都写得是缴纳，缴纳带有强制性的意思，不缴纳，会受到相应的处罚，公积金是根据企业效益而定，效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

热心网友时间：2022-06-20 19:43

图片来源：奶爸保公众号从图中可以看出，职工的社保包含的五险一金唯独职工可以缴纳，这是公司给员工买社保的时候要买的。居民社保包含的居民养老和居民医保，这部分个人可以选择购买。适合像一些大学生、农民、家庭主

热心网友时间：2022-06-20 19:44

不是可以不可以的问题，而是必须呢事情，公司不给员工缴纳五险一金是违法的。