发布网友 发布时间:2022-04-26 05:00
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热心网友 时间:2023-10-06 05:01
在开学工作会议上,新来的校长对“推门听课”大加推崇,建议副校长,年级主任,教研组长应该多搞推门听课的活动,推门听课要做到全时段,全覆盖。校长的理解,所谓“推门听课”,就是不打招呼,随机抽取一个老师,不打招呼,临时决定去班上随班听课。领导认为,这样可以有效杜绝老师讲课没有计划,随意性强的情况,让每个老师的每一节课都精彩起来。
我们可以想象到那副画面:老师们正在讲台上绘声绘色地讲着课,突然教室门被推开,校长,副校长,教研组长,年级主任拎着小板凳鱼贯而入,坐在教室后面听起课来。老师学生有点慌乱,不知所措,几分钟之后才勉强恢复常态,不过原本热烈的课堂气氛却突然冷却下来,老师讲课也变得拘谨起来,学生发言也变得畏首畏尾。好不容易下课了,一帮领导围着授课老师进行所谓的“点评”,指出这堂课的不足之处。我相信,这时候老师心里一定是崩溃的,这样毫无准备的课,跟精心准备的公开教学能一样吗?
以前我们学校也是有过“推门听课”的,不过会提前一天跟授课老师打招呼,让老师有一点准备的时间,方便老师调整教学进度,准备必要的教具学具,虽然准备时间比较仓促,课堂也很难说精彩纷呈,但是一般的教学流程都会比较规范。这样听课之前跟老师打招呼的做法也体现出对老师的尊重。
以前,我们区教研室也有一个教研员喜欢搞这样的不打招呼的“推门听课”,美其名曰是体现真实的课堂,检阅老师的真实教学能力。结果可想而知,仓促之间的课堂教学效果都不能入他的法眼,于是对老师们横加指责,大道理一套一套的,教学理论,方法说得神乎其神。据说有个年轻的女老师在被他推门听课之后,听了他的高论之后哭得哗哗的,后来还得了抑郁症。当然,也有碰钉子的时候,一位老教师在他“推门听课”之后,直接停止讲课,发下一张试卷进行考试,对这种行为进行无声*和坚决抵制。
作为老师,上公开课是必然的,作为领导,合理行驶教学监督权是必须的。我们学校之前也是每个学期都开展公开教学的,开学初就安排好,老师有一定的时间去准备,精心写教案,用心制作教学课件,反复打磨教学过程,这个准备的过程本身对老师的成长就是一个很大的促进。而领导们的这种随时随地“推门而入”的听课方式,当然能发现很多问题,也会暴露出老师授课中的不足,但是对老师的成长有多大的帮助呢?
领导们认为,“推门听课”能听到“原生态”的课,最能反映老师们的真实教学水平,这样的做法对于经验丰富,教学能力比较强的教师可能没有多大的问题,但是如果是新分配的新老师,面对这样突如其来的听课,难免会手足无措,打乱课堂的节奏,严重者可能如上面谈到的例子,由此失去信心,产生对听课产生排斥。
“推门听课”的目的是什么?是听课而不是推门。我认为至少应该提前一节课跟老师打招呼,或者提前在教室门口等着授课老师,这也体现出对老师的尊重,让老师有一个心理准备,有时间调整心态,调整教学内容和节奏。这是对老师,学生,课堂最基本的尊重。
“推门听课”并无不可,是领导对老师教学能力的检查,但领导也要走心,要体现对老师的尊重,听课的目的是为了帮助老师们的成长,而不是为了找问题。临时随机推门听课固然能发现很多问题,但是对老师的成长并没有很大的帮助。
热心网友 时间:2023-10-06 05:01
我觉得无可厚非。老师上课毕竟也是要接受校领导检查的。热心网友 时间:2023-10-06 05:02
我认为这种检查方式是欠妥。突然打断老师的教课行为,让老师有点不知所措。给老师造成压力,给学生也造成压力,建议采取其他更合适的方式。热心网友 时间:2023-10-06 05:02
我觉得这种方式是一种较好的检查老师业务能力的方式。校领导不提前通知,突然进来的话可以看到日常课堂的情况。可以更好的看出老师讲课平时是怎样的状况。更好地对老师进行评估。