做保安四个月一直没发工资没签合同,观辞工了,工资能拿到吗?

发布网友发布时间：2022-04-26 04:58

共4个回答

热心网友时间：2022-06-20 22:33

如果做保安4个月一直没有发放工资，没有签合同，现在辞工了，那你工资肯定要需要的，还要让他补偿你的社保款，但是前提是你要有上班的证据。

热心网友时间：2022-06-20 22:33

做保安四个月没签订劳动合同，违反了《劳动合同法》第十条的规定，可主张自工作满一个月的次日起的二倍的工资。
一直没发工资，违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，侵害了你的合法权益。
社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动合同法》第十七条第七款也把社会保险作为劳动合同的必备条款，足见国家对社会保险的高度重视。因此，单位未按规定为你缴纳社会保险的做法，也是违法的。
属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
虽然没签订劳动合同，但并不影响形成事实劳动关系。
形成事实劳动关系的证据或证明，请参阅《关于确立劳动关系有关事项的通知》的如下规定：

二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

热心网友时间：2022-06-20 22:34

做保证四个月一直没有发工资，没签合同，管辞工了，工资能拿到吗？没签到合同也能拿到工资，他不给你，你可以起诉他

热心网友时间：2022-06-20 22:35

做保安四个月一直没发工资，没签合同，官辞工了，工资也能拿到手，我觉得应该是可以的