十级工伤几年后辞职还有赔偿吗?

发布网友发布时间：2022-04-26 01:02

共2个回答

热心网友时间：2022-06-19 02:11

如果你的工伤医疗待遇、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金都已经得到，那么，你辞职时，按你的伤残等级计算，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就是在辞职时才能得到的工伤待遇，“不管工伤发生几年以后在离职，都应该赔偿”。但是你要注意，辞职时，要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金可以在辞职一年内的任何时候提出，说白了，就是过了一年再提出就不受法律保护了。

热心网友时间：2022-06-19 02:11

个人离职的什么补偿都没有，只有单位辞退，才有补偿并能领取失业金。