年度员工旅游的费用应当计入哪个科目
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发布时间：2022-04-26 01:06
共3个回答
热心网友
时间：2022-06-19 03:49
应计入管理费用-职工福利费
1、对于公司组织旅游收到的款，应计入管理费用-职工福利费，职工福利费取消计提改为实际列支，年度汇算清缴时计算应列支的金额与实际金额的差额，超出比例的做纳税调整。
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬
支付时
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金
扩展资料：
企业职工福利费包含的具体事项：
1、企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用
2、离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》执行。
3、按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。
参考资料：职工福利费-百度百科
企业职工福利费-百度百科
关于企业以免费旅游方式对营销人员个人奖励-百度百科
热心网友
时间：2022-06-19 03:50
1.企业所得税法第八条所称合理的支出，是指符合生产经营活动常规，应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。
2.单位组织职工旅游费用属于不符合生产经营常规的支出，费用不可在企业所得税前列支，应在：管理费用-职工福利费科目处理，并在汇算清缴时做所得税纳税调增。
。
热心网友
时间：2022-06-19 03:50
应计入管理费用-职工福利费
1、对于公司组织旅游收到的款，应计入管理费用-职工福利费，职工福利费取消计提改为实际列支，年度汇算清缴时计算应列支的金额与实际金额的差额，超出比例的做纳税调整。
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬
支付时
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金
扩展文件； 《职工福利费会计资料大全》
