大连IBM面试失败经历

发布网友 发布时间：2022-04-26 01:05

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热心网友 时间：2022-06-19 03:10

遇人不淑，多说无益。提升自己，加强竞争力。

以上。

热心网友 时间：2022-06-19 03:11

一、她误会你到时候可能会因为故意称不知道有合同而耽误工作，我们面试的时候多余的话就不用讲了，特别是遇到这种摆着扑克脸的面试官！你只要说绝对不耽误就好了二、她来大姨妈或者更年期到了三、她看你不顺眼原因同二

热心网友 时间：2022-06-19 03:11

我能问一下你面试的是哪个流程，可以把电脑带回家办公的吗？日语还是其他语言的？

热心网友 时间：2022-06-19 03:12

1、面试的技巧：不要在细节问题上纠缠，直接说没问题就可以了；面试中，并不需要所有问题都加分，某一些问题简单明了应付过去就可以了，特别是当你不理解这个问题的实际指向性的时候。面试中，受到赞赏的举动，包括：富有*、敬业、职业精神、对于行业和公司的高认同度、计划性、细致等等。在你志在必得的机会中，请对照上述的一些品质，做出一些表现；
2、锻炼你的逻辑清晰性：从你的行文上来看，逻辑不太清晰，表述方式需要锻炼；如果你面试的时候，谈话也类似于你的行文，我会直接reject掉你，并因此而对HR的专业能力提出质疑，这明显在浪费双方的时间；理由不是你愿意在家或是在公司工作，而是缺乏清晰的思路以及表述能力。比较赞赏的表述方式为：简洁的叙述；清晰的逻辑走向；事前的提纲（例如这个问题，我想有3个方面的因素等），事后的summary；对于不清晰的问题的确认等等。
3、当然，也不排除这个manager本身对你不爽，或对HR不爽，或对这个岗位的设置有意见；
4、最后，如果不是hot岗位，一般而言，不止2个面试者，会有更多轮的面试；
5、后续的action point：
A) 你不妨问HR要manager的电话，做如下的询问：我非常珍惜这个机会，而且非常重视你的专业意见，希望你能给我一些建议：我在面试中出现了什么问题？我应该如何改善？如果我某些地方表述不清，导致了一些误会，我不知道是否还有机会能够解释，能否还会有机会？最后，无论如何，感谢她。试一下，反正这件事不会因为这个举动变得更坏；
B) 电话感谢HR人员，可能的情况下，成为QQ或微信的好友，保持长期联系可能。IBM有很多岗位，其中大多数是通过内部推荐完成的，留给HR一个清晰的个人职业定位，一个nice的感觉，我想下次有类似的岗位需求，你会优先得到这些机会。
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