面试回答时什么叫言多必失?

发布网友发布时间：2022-04-26 03:12

共5个回答

热心网友时间：2022-06-20 09:43

多说少说都不好，要说到点上，把事情说明白。

面试中，很多人很紧张，老马也是这样，说话支支吾吾，断断续续地，该说五分钟的话，一两分钟说完了，有用的信息不多，你觉得面试官会喜欢吗？

也有很多人心理素质出众，一到了面试，打开了自己的话匣子，人家问了一句话，你滔滔不绝说了半天，甚至人家多次想打断你，你还不知道停止，你说你会给面试官留下好印象吗？

面试的时候，一定要把握好这个度。把自己应该说的一定要说出来，比如自己的工作经验，项目经理，自己的长处，自己和应聘岗位的匹配度等等。

热心网友时间：2022-06-20 09:43

面试回答时什么叫言多必失。言多必失的意思就是说。话不要多说，说到为止。说明白事情就可以了，不用多说，多说了，只能让别人低估自己把自己看的更低一些。让别人在你话中找出了破绽。所以说，面试的时候别人问什么就说什么。把事情想明白就可以了，不必多言。

热心网友时间：2022-06-20 09:44

面试回答时，言多必失就是说得太多，结果让面试官对你的话产生了怀疑。
面试时，最好是有问必答，最后再向面试官问出自己关心的问题。
千万不要因为面试官表面上的夸奖就得意忘形，说了不该说的话。

热心网友时间：2022-06-20 09:45

面试回答时，言多必失就在于你太过去表达自己的心愿，可能在别人看来有点就自作主张，或者是话太多了，人家就发现了缺陷，而且你刻意的去话多去显示你的炫耀能力，我觉得别人会对你印象不好，言多必失，这个话不是讲讲而已，更多的是真实存在的你话一多的话，我觉得首先别人会很讨厌你这种本身的话多形式。

热心网友时间：2022-06-20 09:45

面试官怎么问就直入主题的回答，就事论事，不要延伸太多，加太多个人主观见解，否则物极必反，这就是言多必失。