一般招聘的教师和特岗教师有什么区别

发布网友发布时间：2022-04-26 02:33

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热心网友时间：2022-06-20 02:57

特岗教师是*实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊*，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
以下是特岗教师与通过教师招聘考试教师的一些区别：
①招聘岗位学段不同;教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。
②招聘名额也不同;普通岗教师根据各市报考的人数和编制的缺额情况分配，基本每个县都有。特岗教师招聘重点是贫困地区乡镇学校、县有名额。
③服务期限不同;一般普岗是5年，特岗是3年
④招聘对象不同;普岗招聘对象范围较广，应届、往届、在职等社会人员均可报考;特岗以师范院校和其他普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。
⑤工资的供给方法也不同;普岗的工资主要由地方财政拨款，特岗所需资金由*财政和地方财政共同承担，以*财政为主。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于国家统一标准的，高出部分由地方*承担工资支出。
⑥考试难度不同;普岗教师竞争压力较大，考试较难;特岗教师竞争压力小，考试较容易。

热心网友时间：2022-06-20 02:57

特岗教师主要是服务于西部或是农村及偏远的地区，而且特岗教师有很多的优惠*（可上网查询），而一般的招聘教师，是很普通的一种，若考上了基本会留在所报考的县或市里，特岗教师的待遇可能比一般的教师要高一些，毕竟是投身不发达的农村地区，国家当然会要大大的照顾些了

热心网友时间：2022-06-20 02:58

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