人力资源衡量体质的主要指标有几种
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发布时间：2022-04-26 02:58
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时间：2022-05-13 21:20
因为人力资源衡量体质是个体或群体人力资源具有的从事经济活动，创造财富和价值的能力。
所以人力资源衡量体质的主要指标应该为
1、健康，具备生理和心理上的良好状态；
2、能力，智力（观察力、注意力、记忆力、想象力、思维力等）要良好，知识要全面，技能要扎实。
3、品德，要具备社会责任感、敬业精神、工作态度、合作精神、创新意识、公正无私、正直诚实、遵纪守法等方面的内容。
只有具备这样的指标要求，才能发挥更高的工作效率和效益，创造更多的财富和价值，给组织和社会带来更多的满足和需求。
