同事之间如何相处
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发布时间:2022-04-26 03:00
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热心网友
时间:2022-06-20 07:47
第一、以诚相见,心诚则灵。同事之间坦诚相见,才会营造出一种和谐友好的工作氛围。要做到这一点,相互信任是先决条件。人之相交贵在知心,如果说话吞吞吐吐,做事遮遮掩掩,必然会引起同事的戒备之心。
第二、与人为善,将心比心。在人际关系中你怎样对待别人,别人就会怎样对待你。假如我们本着与人为善,将心比心的原则,以诚恳、友善的态度去对待同事,同事当然也会投桃报李,给予你真诚的回报。毕竟一个单位的同事,天天低头不见抬头见,谁都愿意和睦相处、相安无事。
第三、严于律己,宽以待人。每个人都有很强的个体意识,都有自己为人处世的行为方式和习惯。所以与同事相处,一方面要严格要求自己,时刻反省自己,提醒自己,尊重别人。另一方面,我们要宽以待人,得饶人处且饶人。只要不是原则性的问题,就别求全责备,哪怕同事有缺点,我们也要尽可能去容忍。人非圣贤,孰能无过,既然如此,我们就要学会宽容与理解。
第四、同事之间,相交淡如水。"君子之交淡如水"这句话运用在同事间的人际关系上最适合不过。因为公司毕竟是一个成员众多,又具竞争性的组织。在一个单位共事,利益关系最为明显,冲突也最容易发生,因此同事之间难以交朋友和产生真正的友谊。既然你不可能和每个人都结为知己,就只有和他们保持泛泛之交,淡淡相处而又不至于彼此伤害,这才是明智之举。
第五、不远不近,若即若离。与同事相处不能太远,否则,人家会认为你不合群、孤僻、不易交往;但也不能太近,太近容易让别人说闲话,而且也容易令上司误解,认定你是在搞小圈子。对待所有的同事,都要保持不即不离、不远不近的同事关系,才是最理想的。
第六、经济往来,AA最佳。同事之间肯定会经常聚会、郊游、烧烤或者结伴旅游什么的,经济上的来往较多,最好的处理方法就是采用AA制。免得因为斤斤计较而伤了和气,这样大家心里头没有负担,而且经济上也都承受得起。
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时间:2022-06-20 07:48
公司有制度规定这个事项是谁做的吗?有规定就按规定,如果没规定可以跟相应部门的主管沟通。
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时间:2022-06-20 07:48
真诚友爱关么
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时间:2022-06-20 07:49
向上级反映,如果你上司也是这么同意的话那就没办法了,可能是公司规定
热心网友
时间:2022-06-20 07:49
自己去协商,协商不成去找领导协商