发布网友 发布时间:2023-10-03 21:13
共4个回答
热心网友 时间:2024-12-03 01:57
那就让他表现呗,你要表面上尊重他,夸他厉害。但是,指手画脚的时候你要有技巧的。比如,你是做设计的,你这个领导不懂设计还喜欢指点,这个时候你怎么办呢?你应该说:领导你对这方面也有研究呀,你来给我们说说看嘛,教一下我们嘛。领导肯定说:也没有啦。这个时候你就说:你刚才说的确实不错,只是你刚才说的是过去的经验,现在主流的设计理念应该遵循三大原理,是这样的……热心网友 时间:2024-12-03 01:58
两个选择,第一是接受,干好自己的,既然能当领导肯定就有他存在的道理,要么是实力,要么就是其他方面的能力,第二就是接受不了,自己内心无法承认和承受,那就辞职吧,换个角度想,能用一个什么都不懂的人当领导那么还有发展的空间吗?热心网友 时间:2024-12-03 01:58
那也没办法啊,谁叫他是领导啊?对不对?表面上你还是要尊敬他。他说什么你要回答是,好的。但是酒囊饭袋毕竟就是酒囊饭袋。你以后有机会升职的,可以超过他。热心网友 时间:2024-12-03 01:59
因为他是你领导,不管他水平如何,你都应该尊重他。你可以自己多努力让他给你机会超过他。