签订了已解除的合同,所就解除未履行部分违法吗

合同解除后，当事人主张违约金条款继续有效的，人民法院可以根据合同法第九十八条的规定进行处理。而《合同法》第九十八条规定，合同权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。法律依据：第九十七条 合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、...

既然已经签了离职协议，说明双方已经过协商，已承认协议上的内容，除非协议存在违法签订的情况。被辞退并被要求签署交接单，通常情况下需要根据个人与公司之间签订的协议或合同来确定赔偿条件。具体赔偿条件可能包括但不限于：1、未完成的工作：如果被辞退时还有未完成的工作，公司可能会要求你在一定时间内完...

违法解除劳动合同的法律规定是用人单位需要承担一定的责任。具体的责任是需要强制性的继续履行，或者是支付一定的经济赔偿金，经济补偿金。经济赔偿金是按照经济补偿金的两倍进行发放。 一、违法解除劳动合同的法律规定是什么?违法解除劳动合同的法律规定是用人单位需要承担一定的责任：一是强制继续履行。继续...

既然已经发生法律效力的合同尚且可以解除，不再受合同严守原则的束缚，那么，尚未生效的合同，其约束力薄弱甚至缺失，就更应当允许解除，除非阻止此类合同生效履行且宜提前消灭的正当事由不存在。3、对于尚未生效的合同，若不允许解除，该合同要么较长时间地停止在这种状态，要么发展到生效履行的阶段，而这...

如果用人单位没有履行以上法律规定的通知工会并听取工会意见的程序，我们认为应当属于是违法解除，但是非常遗憾，在目前的司法实践中并没有得到认同。所以，我的结论是在完善企业管理和操作流程上要严格遵守“工会程序”，但在 劳动争议 裁审实践中就不要抱太大希望，因为即使提出违法解除的意见，也不会采纳...

广东德赛律师事务所李若律师解答：《中华人民共和国合同法》第8条规定：“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除合同。”但在合同履行的过程中，如果出现了法定的可以解除合同的情形，一方当事人就可以依法解除合同，终止合同的权利与义务，这就...

法律分析：合同签订即生效，如果签订后反悔是违约，要承担违约责任。原则上来说签订了协议之后那么就不能反悔。因为协议和合同的法律效力是一样的，只要签订了那么双方就必须遵守除非是这个协议本身就是属于的无效行为。私了的书面协议就是发生纠纷后的和解，私了协议书经过双方签字，是双方自由真实的意思...

通常情况下，双方在签订了合同之后，如果不及时履行的话一方可以解除合同，这样我们就可以通知另一方，如果对方有异议的话就可以在人民法院或者仲裁机构申请解除合同的效力。《中华人民共和国民法典》第五百六十四条法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定...

一、签订了解除劳动合同协议能变更吗 符合条件可以更改。 劳动合同的变更,是指劳动合同生效以后,未履行完毕之前,劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部分条款达成修改、补充或者废止协定的法律行为。 劳动合同一经订立就具有法律效力,双方当事人必须全面履行劳动合同所规定的义务。但在实践中...

否则的话用人单位随意解除劳动合同都是属于违法的。 一、可以单方终止解除劳动合同的法律效力吗 劳动合同是用人单位与劳动者在平等、自愿的基础上签订,劳动合同的内容是用人单位与劳动者在遵守法律规定的前提下约定的。劳动合同一经签订,并具有法律效力,用人单位与劳动者都应认真履行。如果一方需要变更劳动合同内容,...