发布网友 发布时间:2022-04-26 06:05
共3个回答
热心网友 时间:2022-06-24 12:41
造成经济损失,可以状告经济赔偿。热心网友 时间:2022-06-24 12:41
如果给公司造成了经济损失,那公司可以起诉劳动者,其它情况下公司不支付员工经济补偿金,如果有竞业*,员工和企业必须遵循,其它没有可以制约员工的地方了。热心网友 时间:2022-06-24 12:42
不是*性工作单位 产生危险事故的岗位 没啥法律责任 产生损失按劳动法也只能最多扣除工资的百分之三十 如扣除后低于城市最低工资标准 按最低工资标准发放