大学生毕业遇劳动纠纷问题怎么办?

发布网友发布时间：2022-04-26 06:28

共5个回答

热心网友时间：2022-06-24 17:06

当劳动者遇到下述劳动纠纷时，可以通过申请劳动仲裁的方式来维权解决。
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

热心网友时间：2022-06-24 17:06

要看你实习协议里的条款关于提前终止协议的罚则是怎么样的，实习协议并不属于劳动法调整，只是双方的民事合同。
如果协议有你提前终止协议的赔偿条款你就需要赔偿。
这事还是先和单位协商，毕竟你刚毕业，真的因为这事在你组织关系上留下不好的东西，对你将来没好处。不过以后还是有话应该和单位说明白，毕竟单位是相对强势的一方，你敷衍单位对你肯定没好处。

热心网友时间：2022-06-24 17:07

打当地劳动局电话试试。
我也在刚毕业时遇到过劳动纠纷，当时打的劳动局电话，那边爱理不理的，也没解决。
这种事很难的，找学校调解，学校不出面；找劳动局，劳动局不当回事。
打*热线投诉！

热心网友时间：2022-06-24 17:07

找人力资源局或者劳动部门问下

热心网友时间：2022-06-24 17:08

问专业人士