职工社保个人和单位缴费比例

发布网友发布时间：2022-04-19 20:12

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热心网友时间：2022-05-13 03:17

1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;

2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;

3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;

4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;

5.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

法律依据：《社会保险法》第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个*益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

热心网友时间：2022-05-13 04:35

付费内容限时免费查看回答您好亲，职工社保个人和单位的缴费比例，因为我国各地人均收入不同，各省市地区承担的比例也有所不同。单位和个人的承担比例一般是：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。

提问请教：5000元工资，按上表单位和个人共大概要缴43%、2150元？是这样吗？上海现作为自由职业者每月要缴2100元。两种缴费利弊是什么？

回答目前，我国规定的个人所得税的起征点是5000元，所以5000元的工资是不需要缴纳个人所得税的。根据有关规定，个人所得税的计算公式为：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。总的来说，一般情况下，个人所得税是不能退的，除非你在纳税的过程中，出现了问题，那么就可以申请退税，具体可以参考上文提到的地方。而新个税法实施后，每个月工资5000元或以下的人群，是不用交个人所得税的

提问不是缴税。是缴社保。

回答上海5000工资缴纳社保的金额与用户的缴费基数等有关，不能一概而论。如若该职工的缴费基数为5000，则根据上海目前社保的缴费比例，具体如下：

1、养老保险：单位：5000*16%=800元；个人5000*8%=400元。

2、医疗保险：单位：5000*9.50%=475；个人5000*2%=100元。

3、失业保险：单位：5000*0.50%=25元；个人5000*0.50%=25元。

4、工伤保险：用人单位根据自身情况在0.16%-1.52%之间进行选择，按照0.16%进行计算。单位：5000*0.16%=8元；个人不缴。

5、生育保险：单位：5000*1.00%=50元；个人不缴。