如何写好一份大学生职业生涯规划书

发布网友发布时间：2022-04-26 21:21

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热心网友时间：2022-06-29 11:46

内容摘要：在当今就业形势十分严峻的情况下职业生涯规划逐渐引起了当代大学生的重视，它能使当代大学生明确自我,正确规划自己的职业生涯,主动适应社会的发展。一份职业生涯规划书应该由自我认知、环境分析、初步理想、具体规划。关键词：大学生就业、理想职业规划在当今就业形势十分严峻的情况下职业生涯规划逐渐引起了当代大学生的重视。职业生涯规划也在人的一生当中起着举足轻重的作用，它能使当代大学生明确自我,正确规划自己的职业生涯,主动适应社会的发展。一份职业生涯规划书应该由自我认知、环境分析、初步理想、具体规划、补充方案五个基础部分组成：一、自我认知：就是让学生们正确的认识自身的素质、自身的条件。素质包括能力、性格、兴趣、气质。能力就是建立在观察力、记忆力、注意力、思考力和预测力等基础上，以认知为指导，以经验经历为依托，在分析问题、解决问题时表现出来的一种主观自我条件。能力不是天生的，也不是单靠学习能够掌握的，而是在实践中训练、反思培养出来的一种素质。能力可分为书写能力、数理能力、观察能力、运动协作能力、动手能力、交际能力、管理能力等等。大学生要对自己的能力进行客观的评价和掌握，是确立职业目标的条件之一。性格是人对现实的态度，和行为方式方面比较稳定的心理特点和总和。性格一般分为外向和内向两种，大学生应该留意自己的性格倾向。兴趣，兴趣是一个人对某事某物的喜好情绪，根据自己的兴趣可以选择自己一个喜爱的职业。价值观，是指一个人对职业有用性判断的观点和方法。价值观直接受自我认知的影响和制约，也属于内隐性的因素。所以让大学生正确的认识自己能够帮助他们选择适合自己的目标。二、环境分析：就是结合自己所学的专业对行业的发展现状，国家*、重大事件对行业的影响，以及用人单位对人才的要求进行合理的分析。通过分析和了解影响职业生涯的行业因素，有利于选择有发展前景的行业和职业。有助于个人目标的更好实现。三、初步理想：初步理想就是大学生对自己毕业后就业的初步规划，就是对职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同驶入大海的孤舟，四野茫茫，没有方向，不知道自己走向何方。只有树立了目标，才能明确奋斗方向，犹如海洋中的灯塔，引导你避开险礁暗石，走向成功。四、具体规划：就是在确立初步理想的前提下，制定具体的可行性实施方案。没有达成目标的行动，目标就能难以实现，也谈不上事业的成功。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育等方面的措施。例如，为达成目标，在工作方面，你计划采取什么措施，提高你的工作效率？在业务素质方面，你计划学习哪些知识？掌握哪些技能？提高你的业务能力。所以这一部分内容极为重要，要求学生把总目标细化成阶段性目标的同时也要根据阶段性目标制定阶段性规划。主要包括：短期规划、中期规划、长期规划。（一）短期规划：通常是指在校的一至三年内的目标，其主要特征主要有：目标具备可操作性；明确规定具体的完成时间；对现实目标有把握；服从于中期目标目标需要适应环境；目标要切合实际。在短期规划中最好让学生学起期为单位，甚至在细化到每个月，这样就能更好的完成短期目标从而为实现最终目标奠定良好基础。（二）中期规划：一般为毕业后三到五年，它相对长期目标要具体一些，如参加一些旨在提高技术水平的培训并获得等级证书等。其特征主要有：通常与长期目标保持一致；是结合自己的志愿和企业的环境及要求来制定的目标；用明确的语言来定量说明；对目标实现的可能性做出评估；有比较明确的时间，且可做适当的调整；基本符合自己的价值观，充满信心，愿意公布于众。（三）长期规划：参加工作五年以上的目标，它通常比较粗、不具体，可能随着企业内外部形势的变化而变化，在设计时以画轮廓为主。它的主要特征有：目标有可能实现，具有挑战性；对现实充满渴望；非常符合自己的价值观，为自己的选择感到自豪；目标是认真选择的，和社会发展需求相结合；没有明确规定实现时间，在一定范围内实现即可；立志改造环境。制定职业生涯规划书时要保持以下几点原则：1、清晰性原则：学生确定的目标要清晰、明确。变动性原则：目标或措施是要有弹性或缓冲性，是能依据环境的变……