发布网友 发布时间:2023-10-14 11:13
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热心网友 时间:2024-12-12 19:02
第五条 本市行政区域内的国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体应为其职工办理住房公积金账户设立手续,并按时足额缴存住房公积金。职工个人也应同时缴存住房公积金。城镇单位聘用进城务工人员,单位和职工可缴存住房公积金;城镇个体工商户、自由职业人员可申请缴存住房公积金。
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属职工个人所有。
第六条 单位应当到所在地办事处办理住房公积金缴存登记,并提供以下资料:
(一)单位住房公积金核定汇缴登记表、组织机构代码证副本原件及复印件;
(二)国家机关、事业单位、社会团体或民办非企业单位出具单位设立批准文件的原件及复印件;企业需提供营业执照副本原件及复印件;
(三)在职职工工资表及发放名册。
办事处对单位提交前款规定的资料审核后,应予登记,开设单位和职工个人住房公积金账户,并为缴存住房公积金的职工发放有效的缴存凭证。每位职工只能设立一个住房公积金账户。
办事处应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存等情况。
第七条 新设立的单位应当自设立之日起30日内到办事处办理住房公积金缴存登记。
单位合并、分立、撤销、解散或者被依法宣告破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组到办事处办理变更登记或者注销登记。
第八条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到办事处办理缴存登记,并提供以下资料:
(一)个人月应发工资表和住房公积金明细账户设立登记表;
(二)职工身份证复印件;
(三)职工住房公积金核定汇(补)缴明细登记表。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到办事处办理变更登记。
第九条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资总额的5%;有条件或经济效益较好的单位,可以适当提高缴存比例,原则上不得高于12%。
职工住房公积金的缴存基数,每年核定一次。
第十条 职工个人缴存的住房公积金由单位每月从职工个人的工资中代扣代缴。
住房公积金采取单位按月汇缴的方式缴存。单位应于每月工资发放之日起5日内将单位缴存的和为职工代扣的住房公积金汇缴到住房公积金存款专户内,由办事处计入职工住房公积金账户。
住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。
第十一条 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或少缴。
单位缴存住房公积金确有困难的,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经市住房公积金管理中心审核,报市住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴。待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴部分。
第十二条 单位发生合并、分立、解散、撤销、破产或者改制情形的,应当为职工补缴以前欠缴(包括未缴和少缴)的住房公积金。单位合并、分立和改制时无力补缴住房公积金的,应当明确住房公积金缴存责任主体,才能办理合并、分立和改制等有关事项。
第十三条 各级*应当将本级财政供给单位的住房公积金列入同级财政预算,按时、足额拨付给单位;实行国库集中支付的,按时、足额拨付给办事处住房公积金存款专户内。
第十四条 单位为职工缴存的住房公积金,按以下规定列支:
(一)机关在预算中列支;
(二)事业单位由财政部门核定收支后在预算或者费用中列支;
(三)企业在成本中列支。