发布网友 发布时间:2022-04-26 21:01
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热心网友 时间:2023-11-01 20:32
1、3月预产期,你7月份的补缴还是可以的,就是补缴费用高点
2、出生前连续九个月,也就是说7月份你断交了,6月份以前交再久没用
3、生完12月,就是孩子1岁后,期间没断社保,可以申领
4、6月入职,首先,试用期是必须给你交社保的;按照实际操作,如果是15号以前入职,要给你交当月的社保,如果15号以后入职,可以不给你交当月社保。你的情况看,最起码7月份的可以让单位给你补缴。
5、补缴只让补2013年4月以后的,而且拖的再久点,更难补,所以,你得抓紧。
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