发布网友 发布时间:2023-10-11 16:55
共2个回答
热心网友 时间:2024-11-17 06:13
您好,中公教育为您服务。
银行面试形式一般是无领导+半结构化为主。
无领导即8-12人组成一个小组,面试官给一个话题,大家一起讨论,然后得出相应的结论。每个人都要选择好并扮演好自己在团队中的角色。要积极表达自己的想法,也要静心聆听别人的意见,以让团队得出更好的讨论结果为导向。
半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求,有的内容则不作统一的规定,也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上,面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题;半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。
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热心网友 时间:2024-11-17 06:14
单独面试先自我介绍,然后主考官问你爱好兴趣,为什么选择XX银行,有什么规划之类的;群面就是也要自我介绍,然后围绕一个半开放式题目讨论,畅所欲言。