怎么理解每一秒,你都有机会让下一秒变的更好?
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发布时间：2022-04-26 16:23
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热心网友
时间：2023-10-14 07:03
7年就是一辈子。宇宙中每天有不同的星星毁灭，每天有新的星星诞生，而且星星不停的在运动。太阳系的行星始终绕太阳公转 ，地球除了公转还会自转，时间永不停止，现在的每一秒跟刚过去的那一秒已经是不同的世界了，当我用一秒中说完这句话的时候地球真正已30km/秒的速度移动着....作为地球上寿命短暂的生物，我们的细胞移植在新陈代谢，每一秒就有新的细胞取代旧的细胞.. 7年全身的细胞会更新你还是你却又不是你了
没有什么是永恒。如今是信息高度发达的时代，我们一天接收的信息有可能比我们上一代人一生都多，有些理论我们还没接触到就已经被证伪了，有些东西我们好在学习就已经被淘汰了，有些产品 ，我们还没做出来 市场就已经没了....有些人还没毕业，就已经失业了了。世界上唯一不变的事情就是不停的变化。有些变化的后果，如果没有提前准备，将会是致命的。
三体里面有一个著名的农场主假说，“农场主假说”一个农场里有一群火鸡，农场主每天中午十一点来给它们喂食。火鸡中的一名科学家观察这个现象，一直观察了近一年都没有例外，于是它也发现了自己宇宙中的伟大定律：“每天上午十一点，就有食物降临。”它在感恩节早晨向火鸡们公布了这个定律，但这天上午十一点食物没有降临，农场主进来把它们都捉去杀了。我们的情景跟里面的火鸡其实很像，暂时的安全却随时可能致命。2014年的裁员排行榜不知道大家有没有关注，惠普裁员人数：55000人，微软（诺基亚）裁员人数：18000人，戴尔裁员人数：15000人，IBM裁员人数：13000人，海尔裁员人数10000人。
有统计显示在中国，集团公司的平均寿命7至8岁，中小企业平均寿命只有2.9岁，由于中国90%以上的企业是中小企业，据此推算，中国企业的平均寿命约3.5岁。我们该如何应对？我们在企业中存在的价值是能力被需要创造价值，你的能力还被需要吗？ 如果你做的事情，一个刚毕业的大学生都可以做，要的钱只有你的一半，你认为公司会怎么选？
曾经有这么个传说，富士康是个永远不会裁员的公司，因为入职的时候所有人都是这么跟我说的，可是现实呢？ 前段时间跟郭台铭总裁的一个视频会议上，亲眼目睹了一幕，“我们要改革要创新，脑子要换，一个高阶主管只因一句话，就立刻卷铺盖走人了” 另外我们做笔记本的事业群倒闭之后，少数人分流到了做台式机这边，大多数人就这么不见了，他们去哪了，你应该猜得到。有些事情你不做，你想要的结果永远不会有！
每年的一月我都非常矛盾，不能接受自己又老了一岁，就像不能接受吃到一半的小龙虾被人端走了。还我小龙虾！还我时间！
但我又暗自地期待新一年的到来，仿佛每一年我都是这样。我总觉得新的一年我就可以转运，我就可以重新洗牌，我就可以从头开始，我就可以焕然一新。于是在这样的循环里，我走过了一年又一年。有那么好几年我都在年初时信誓旦旦，在年末时黯然神伤。现在我醒悟了，世界是等价交换的，有些事情你不做，你想要的结果永远不会有！
想健康，就去运动，想精神丰富，就去读书，想脱单，就去找女朋友。跑步快一年了，体重少了10公斤，逛街再也不会累了， 读书也在继续，精神世界再也不会空虚寂寞冷了，面对工作也开始做准备，学习能学到的一切东西，为将来失业的那一天可以有出路。
年初定下的目标，健康，读书，减肥，找对象，换工作等等？你都做了吗？如果一个事情，你能再三找到借口推脱，那只能说明你的思想上并不想去做。而这将会有致命的后果！改变是痛苦的，却是必须的。人生是一个充满变化的旅程，我们必须要认识到这一点，只有你认识到了它的严峻性，才可能在态度上严肃对待！改变你的观念，才能改变你的生活！
