发布网友 发布时间:2022-04-26 16:04
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-13 10:33
因为没有成长,题主说的情况,一般一两年就可以达到,之后知道成长的程序员,就会往架构师或项目经理发展。而没有往上发展的程序员,就会被一两年到比自己年轻的程序员替代。我从动力节点入门的,他家的架构师课很适合题主,对小白来说,深圳新的第二校区也很不错。热心网友 时间:2023-10-13 10:33
所在地的行业整体工资不高。
自身的技术问题。
学历与机遇的问题。
面试要工资时敢开口。
热心网友 时间:2023-10-13 10:34
都一样,用不到什么高端技术,给你8K刚毕业的3K,2个人总比你干的多吧。追问嗯,老板都这么想的!
热心网友 时间:2023-10-13 10:34
现在整个行业也不景气
热心网友 时间:2023-10-13 10:35
要么当项目经理带新人,要么往高精尖发展,会干还不够,要干出新人干不了的才能显出你的价值