当面试官问起转行原因,怎么答最好?

（2）最好转行不转岗。也就是说如果你是从事人力资源、行政、会计、销售等岗位，如果跳槽，最好转行不转岗。你的专业知识基本可以驾驭新行业的工作，转行也就顺理成章了。如果你从事的是产品研发、质检等对垂直行业专业度较高的工作，转行也最好找与现行业临近或有一定共同点的行业。（3）找到“师傅...

1. 显露清晰的动机：明确表达您转行的动机，使面试官能够理解您的决策背后的动力和热情。可以谈论您对新行业的兴趣、对新挑战的渴求以及对个人成长和发展的追求。2. 强调技能和经验的转移性：突出强调您过去的技能和经验如何与目标行业相关，并且这些技能和经验如何能够为新行业带来价值。展示您所具备的潜...

1、可以从职业价值观如兴趣、生活方式偏好、性格、才能还有职业发展等方面进行阐述，让对方认为你的转行是经过认真而深入思考的，并且自己已经具备了要进入新的行业一定能力和条件。2、避免把“转行原因”说得太详细、太具体，如掺杂主观的负面感受，如“太辛苦”、“觉得很累“想换换环境”等。3、解除...

1、当面试官询问转行的原因时候，一般是有几个意图：第一，由于转行的行业需要一定的专业知识，并不是所有转行的人都能具备的，面试官想知道你是否拥有转入这个行业需要的专业知识。这种情况下，你只需要回答面试官：虽然我之前并没有在这个行业工作过，但是我对XXX一直很有兴趣，之前闲暇时也写过不少的...

一、面试官的发问目的是什么 1.考察你的转行动机 (离开之前行业的原因? 找工作主要看重什么?) 2.考察你和岗位的匹配度(工作能力如何?能不能胜任新岗位?) 3.考察你职业规划是否清晰 (有没有对新行业做过了解?在新岗位上能长久地干下去吗? ) 错误回答: 1.“原来的工作工资太低了,想要多挣钱”(可能是事实...

比如回家照顾父母就是个非常完美的理由。标准的回答3：前公司不行（慎用）我的离职，最大的原因是公司经营理念和个人的差距。在我离职时，公司正处于（转型期、萧条期），我的意见和建议不一定是正确的，但得不到任何回应，有时候努力工作，也没有什么好结果。我离职的时候，将公司的存在的问题和我...

正常情况下,这三种形式所导致的转行,都是被默认许可的。 好运! 问题二:求职面试时如何回答“转行”原因? 任何招聘行为都是为了找到适合的人才,比如转行要做HR,面试官问你“为什么想到要做HR”,其实他真正关心的并不是原因,而是你“适合不适合”,所以你的答案应该围绕着“我为什么适合转行做HR”而展开。同时,...

建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。②我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁...

如果职位相同而平行跳槽,解释起来是很麻烦的。要努力的找两个职位不同的地方,比如行业差异,规模差异,企业文化差异(当然这个进去之前很难了解,除非你新公司是一个大企业,企业文化很有名啊)。然后就夸一下新公司的行业好啊,规模大啊,文化好啊之类的,觉得发展机会更好(最好是说和公司共同发展,公司还是...

面试跳槽的最好理由 面试跳槽的最好理由，在职场上不得不注意这些，求职的时候一定要注意礼貌，职场是复杂的，职场不会相信眼泪，我这就带你了解面试跳槽的最好理由。下面是相关介绍一起了解一下吧。面试跳槽的最好理由1 1、人际关系问题 这个问题基本是禁区。人际关系问题 是个难题，所谓“你永远摆...