公司可以为员工买社会保险,可以只买工伤和医疗保险,而不买养老保险吗...

用人单位应当全部足额的给职工缴纳社会保险，不能只缴纳工伤和医疗保险。缴纳基本养老保险费是企业和员工的共同义务，养老保险又称老年保险，是指国家立法强制征集社会保险费，并形成养老基金，当劳动者退休后支付退休金，以保证其基本生活需要的社会保障制度，它是社会保障制度的最重要内容之一。根据《中华人民...

公司只买了工伤保险不算是买社会保险，社保包括五险。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体...

用人单位应当全部足额的给职工缴纳社会保险，不能只缴纳工伤和医疗保险。用人单位的行为属于违法，劳动者可以申请劳动仲裁解决。《劳动法》第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条规定劳动者享受的社会保险金必须...

1、如果购买的是城镇职工医疗保险，买的也是城镇职工养老保险，这样就不可以只买其中一样。根据相关规定，用人单位必须为员工购买五险，包括职工基本医疗保险、职工基本养老保险、生育保险、工伤保险和失业保险。这五种保险是捆绑式，用人单位给员工买少一样都不可以；2、如果是以灵活就业人员的身份参加职工...

这两者是没有捆绑在一起的。不过，即使购买的是居民社保，医疗保险和养老保险可以分开买，一般不建议大家只买其中一种。因为社保，是国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

在公司给员工办理五险一金，如果个人不交肯定不能享受。社保属于国家强制的，缴纳社会保险是国家强制性的要求，不是想缴不想缴的事情，国家文件里的都写得是缴纳，缴纳带有强制性的意思，不缴纳，会受到相应的处罚，公积金是根据企业效益而定，效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。五险一金，...

这肯定是不合法的，因为劳动法规定企业要给员工缴纳五险一金。这是基本的。但是在我们国家这却成为了一些单位的福利。因为有一些企业和商家是根本就不会为自己的员工购买五险一金的。如果只是购买医保的话，这都已经很好了。而购买养老保险的企业就更加少了。这是整个行业决定的。因为没有人去抗议这件...

不行,这是法律规定的 社保是国家福利政策,不要只看见眼前的小利,这是你以后失去劳动能力后的活命保障,难道你指望以后你儿子能养你?

企业不能为职工缴纳社会保险中的工伤保险。在建立劳动关系之后公司只给员工购买工伤保险的行为是不合法的，因为用人单位有义务给职工购买五险一金，除了工伤保险之外，其余的还有养老保险，医疗保险，生育保险和失业保险，用人单位都有义务给职工缴纳社保费用。法律分析工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的...

用人单位必须给员工缴纳所有的社会基本保险，不可以只缴纳养老保险。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条　劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病...