发布网友 发布时间:2023-09-22 04:42
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热心网友 时间:2024-12-04 15:56
特岗教师和编制教师区别:
1、收入和待遇
特岗教师三年服务期内没有编制,工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分,保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满,经考核特岗教师转为正式教师,三年服务期算教龄和评职称的凭证。教师在笔试和面试都过关的情况下,直接算编制,有三个月实习期。
2、招聘岗位学段
教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于农村义务教育阶段学校,幼儿园到大学都有。特岗教师只招聘义务教育学段,也就是一到九年级。
3、考试形式
招考教师考试以县或地级市、区进行,而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关*进行。
①招教考试各地时间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗以省为单位统一进行;
②特岗大多是网上报名,而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多。
热心网友 时间:2024-12-04 15:57
您好,甘肃华图教育为您服务。
首先,特岗教师是*实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊*,特岗教师录用后暂时不入编,3年服务期满后,考核合格的可以根据当地情况纳入编制。而事业单位编内教师是拥有的编制是事业编,即在编老师为事业单位工作人员。
特岗教师和事业单位编内教师主要的区别在于招考方式上的不同、考试难易度上的不同(相对于事业单位编内教师的考试来说,考特岗教师相对来说更容易一些)、工作地点以及工资待遇构成上不同(基本上特岗教师的工资水平会受到当地经济情况的影响,特岗教师与编制教师工资收入差距不大,但是在收入构成方面,特岗教师的工资一般由**承担,编制教师的工资由当地财政部门承担)。