公司给员工办理特种作业证员工辞职了有权扣除费用吗?

发布网友发布时间：2023-10-14 01:07

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热心网友时间：2024-10-21 07:39

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当依法为员工提供必要的劳动保护用品和设施，并对员工进行必要的安全生产教育和培训。在某些特殊行业中，用人单位还需要为员工办理特种作业证或持证上岗，以确保员工在特定工作环境下的安全和健康。

对于用人单位为员工办理特种作业证的费用，应当由用人单位承担，员工不应当承担。如果员工因个人原因提出辞职，用人单位不应当以员工持有特种作业证为由扣除员工的费用。

如果员工在持有特种作业证的情况下离职，用人单位可能需要对员工的特种作业证进行注销或者交接，以确保员工退出工作岗位后不再从事特种作业。但是，注销或交接特种作业证不应当成为用人单位扣除员工费用的理由，用人单位应当依据法律法规和劳动合同的约定进行处理。

如果用人单位扣除员工特种作业证办理费用的行为违反了法律法规和劳动合同的约定，员工可以向劳动监察部门投诉或通过法律途径维护自己的合法权益。