关于加班安排补假的问题

发布网友发布时间：2022-04-26 17:51

共2个回答

热心网友时间：2023-10-19 02:49

休息日安排工作按同等时间补休。
法律法规*用人单位延长工作时间，主要目的是保障劳动者休息权，保护劳动者的健康。因此，法律规定，用人单位安排劳动者休息日工作，应当安排补休，不能安排补休的支付200%工资报酬。
按劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》（劳部发[1997]271号）第四条规定，用人单位安排劳动者休息日工作的，应当按同等时间补休。追问。。亲，我的问题不是补不补休的问题，是安排时间的问题以及员工能否拒绝安排休假自己指定日期休假这样。。

热心网友时间：2023-10-19 02:50

公司可以指定日期，可以这么规定
你要其他日期就和公司协商一下追问现在是这么个情况。。加班了，单位安排了指定日期休假，但是员工不愿意，希望等到他们想要休假的时候再来休。。

追答所以说要和公司协商