基层风气监督员如何履行岗位职责?
发布网友
发布时间：2022-04-26 20:20
共3个回答
热心网友
时间：2022-06-01 19:09
1、担好咨询责任，积极建言献策。要积极发挥自身专业特长，紧紧围绕全州纪检监察工作重点、建立健全惩治和预防*体系、损害群众利益的突出问题、人民群众反映强烈的问题、当前全州反腐倡廉中的热难点问题等重点工作深入调查研究，提出健全制度、改进工作的意见建议，为纪检监察机关科学决策提供服务。
2、担好宣传责任，营造良好氛围。特邀监察员来自不同岗位，不同职业，不同层面，有较高的*理论水平、渊博的专业知识和丰富的工作经验，同基层群众联系紧密，接地气。要充分发挥优势，深入基层、深入群众，向广大群众宣传党和*反*的决心及取得的成效，宣讲纪检监察机关的性质、职能和目标任务，工作措施等，加强*宣传和*引导，增强广大人民群众对当前反*斗争形势的认识，增强反*的信心和决心，营造良好氛围。
3、担好联系责任，转达社情*。发挥信息来源广、渠道畅通的有利条件和桥梁纽带作用，认真听取、收集、整理社会各界对纪检监察工作的意见建议，将人民群众的愿望要求及向纪检监察机关反映的问题，检举、控告、申诉等社情*及时转达给纪检监察机关。对了解撑握的情况，收集到的反映社会风气和干部作风等方面的舆情问题，及时传递给纪检监察机关。
4、担好监督责任，推动工作落实。要发挥好双重监督作用，一方面对监察对象履行职责情况进行监督，另一方面对纪检监察工作进行监督。要立足本行业、本系统，对行业领域容易滋生不正之风的关键环节进行监督；
扩展资料
作为一个党风廉政建设监督员，以科学发展观为指导，首先要加强学习《中国党内监督条例》、《**纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《关于严重违反生产经营管理规定的处理办法》等理论知识的学习，旨在提高自身修养，进一步增强党性观念，提高自己的*洞察力，不断提高分析问题、认识问题、把握问题和识别问题的能力，增强工作的预见性和主动性。
使纪检监督在执行上有法可依、有章可循，从而为履行党风廉政监督工作奠定基础。围绕中心工作，客观、公正地开展监督。作为的一名监督员，要坚持以的发展为中心；
根据不同时期的不同任务和区队职工反映的热点、难点、焦点问题，特别是针对发展方面的有关*问题，采取不同的方式、不同的形式，听取群众意见，做到监督工作不越位、不错位，工作要到位，发挥好参谋、助手的作用。
参考资料来源：云南监察委员会-对特邀监察员如何正确履行职责的思考
热心网友
时间：2022-06-01 19:10
担好四个责任
担好咨询责任，积极建言献策。要积极发挥自身专业特长，紧紧围绕全州纪检监察工作重点、建立健全惩治和预防*体系、损害群众利益的突出问题、人民群众反映强烈的问题、当前全州反腐倡廉中的热难点问题等重点工作深入调查研究，提出健全制度、改进工作的意见建议，为纪检监察机关科学决策提供服务。
要在党内法规研究、反腐倡廉制度建设等方面，积极建言献策，发挥好参谋咨询作用。
担好宣传责任，营造良好氛围。特邀监察员来自不同岗位，不同职业，不同层面，有较高的*理论水平、渊博的专业知识和丰富的工作经验，同基层群众联系紧密，接地气。
要充分发挥优势，深入基层、深入群众，向广大群众宣传党和*反*的决心及取得的成效，宣讲纪检监察机关的性质、职能和目标任务，工作措施等，加强*宣传和*引导，增强广大人民群众对当前反*斗争形势的认识，增强反*的信心和决心，营造良好氛围。
担好联系责任，转达社情*。发挥信息来源广、渠道畅通的有利条件和桥梁纽带作用，认真听取、收集、整理社会各界对纪检监察工作的意见建议，将人民群众的愿望要求及向纪检监察机关反映的问题，检举、控告、申诉等社情*及时转达给纪检监察机关。对了解撑握的情况，收集到的反映社会风气和干部作风等方面的舆情问题，及时传递给纪检监察机关。
担好监督责任，推动工作落实。要发挥好双重监督作用，一方面对监察对象履行职责情况进行监督，另一方面对纪检监察工作进行监督。要立足本行业、本系统，对行业领域容易滋生不正之风的关键环节进行监督；
要加强对各级行政机关及其公职人员执行党章党纪、法律法规、*决定等情况进行监督；要对领导干部遵守*纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律及权力运行、依法行政等情况实施重点监督；
要加强对纪检监察机关及其干部履行监督执纪问责主业情况开展重点监督；要围绕保障全州脱贫攻坚、洱海保护治理、“五网”建设、民族团结进步示范区建设、旅游市场秩序整治、人居环境提升等重点工作开展监督；
要着重关注增强“四个意识”、强化全面从严治党主体责任、深入抓好*八项规定精神落实、坚决整肃庸政懒政怠政、加强基层党风廉政建设等方面的问题，及时提出加强和改进工作的意见建议，帮助剖析问题、出谋划策，推动各项工作落实。
处理好三个关系
处理好主动监督与授权监督的关系。要主动开展日常监督，积极参与政风行风监督、专项纪律检查、明察暗访、案件调查、责任制考核、信访接待等授权监督，用好、用对监督权。
处理好监督与支持的关系。传统的监督理论认为监督就是一种纯粹意义上的制衡，认为是一种博弈。作为特邀监察员，监督的意义在于支持全州各项重点工作推进，助力全州党风廉政建设和反*工作的深入开展，为全州经济、*、文化、社会、生态文明建设提供坚强的纪律保障。
在履行职责过程中，要正确处理好监督与支持的关系，寓监督中支持，寓支持中发展。
处理好本职工作与特邀监察员工作的关系。特邀监察员来自不同的行业，要处理好本职工作与兼职工作的关系，要保障有充足的时间和精力开展特邀监察员工作，履行特邀监察员义务。
扩展资料
案例：
第77集团军注重发挥基层风气监督员作用
纠风除弊，党员骨干当先锋
查看战备演练方案、检查战备物资携带情况、梳理拉动过程中存在的问题……6月下旬，第77集团军某旅组织战备拉动，某连副连长蒲中原等党员骨干牢记基层风气监督员岗位职责，时刻关注连队训风演风。
“让基层党员发挥风气监督作用，是扭住党风抓作风的关键一招。”该集团军领导告诉记者，去年以来，他们依托党员队伍探索建立基层风气监察联系点，有效打通了部队执纪监督的“最后一公里”。
该集团军组建后，各级建立了基层风气监督队伍。由于起步阶段各类矛盾相对突出、新编制*运行处于摸索阶段，一些单位对基层风气监督工作意义认识不清、措施不力，部分监督员履行职责停留在考核掐表计分、陪同采购物资、列席各类会议等浅层次，弱化了从严执纪的监督作用。
“如何让基层风气监督队伍发挥好摄像头、显微镜作用。”该集团军从选准配强监督员入手，通过层层考评推荐，切实将群众信服、官兵满意的党员骨干选配到基层风气监督岗位；
通过组织党纪法规学习、开展民主评议等方式，引导监督员增强履职尽责的行动自觉，确保部队风气建设在末端落实中不打折扣。
从思想问题转起、从官兵身边治起、从突出问题改起、从制度机制严起。如今，整个集团军基层风气监督队伍中，党员骨干比例超过90%。
翻阅集团军《基层风气监察联系点工作方案》，他们明确改作风纠“四风”、端正训风演风考风等8个方面重点问题，确立联系沟通、信息公布、联席会议、跟进监督、请示报告5类制度机制，切实让基层党员成为纠风除弊“急先锋”。
随着基层风气监督队伍作用发挥愈发明显，基层“微*”和不正之风无处遁形。截至目前，该集团军基层风气监督员已累计答复解决近百个基层风气问题，官兵满意率达98.1%。
参考资料：*云南省纪律检查委员会-对特邀监察员如何正确履行职责的（对特邀监察员如何正确履行职责的思考）
参考资料：国防部-第77集团军注重发挥基层风气监督员作用
热心网友
时间：2022-06-01 19:10
（一）加强教育，注重激发领导干部自觉转变工作作风的内在动力？
1、加强调查研究，掌握领导干部工作作风建设存在的新情况新问题。
2、严格民主生活会制度，建立领导干部自觉转变工作作风的运行机制。
3、开展主题活动，激发领导干部转变工作作风的内在动力。
（二）建章立制，把转变干部工作作风作为激励干部建功立业的长效举措。
1、干部下基层住农户制度。干部需要经常考察民情，与基层人民和谐沟通。
2、公务接待制度。规定市直党政机关领导和工作人员下县调查研究、执行公务，只能在内部接待场所食宿，不得接受超标准接待。
3、政务公开制度。规定县乡党政机关都要实行政务开，设立政务中心和政务公开栏，接受群众监督。
