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公司要求员工休年假

发布网友 发布时间:2022-04-26 20:27

我来回答

3个回答

热心网友 时间:2023-10-29 14:00

好事,钱是挣不完的,过年休假正~好可以好好休息一下

热心网友 时间:2023-10-29 14:01

公司要求符合法律规定。
《职工带薪年休假条例》
第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

热心网友 时间:2023-10-29 14:01

年假不香吗。

热心网友 时间:2023-10-29 14:00

好事,钱是挣不完的,过年休假正~好可以好好休息一下

热心网友 时间:2023-10-29 14:01

公司要求符合法律规定。
《职工带薪年休假条例》
第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

热心网友 时间:2023-10-29 14:01

年假不香吗。
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