我在工作中犯了错,现在离职了,可以不赔付

发布网友发布时间：2023-10-14 23:36

共2个回答

热心网友时间：2024-11-26 16:29

主动离职应该没有赔付，如果公司开除你，可以去仲裁赢了有赔付

热心网友时间：2024-11-26 16:29

在职期间出错，即使离职，也应该承担责任。

在职期间，自己由于工作疏忽或者不认真，出错后对公司或者他人，造成了重大的损失，即使你离职了，公司和他人也会追究你的责任，你也应该为你的失误而买单，而不是一跑了之。

自己离职后，知道由于自己的出错，而给公司和他人造成了巨大的损失，自己应该主动承担自己的责任，为自己塑造良好的行业形象。

整个社会也应该有这种共识和规则，谁犯错谁买单，不应该一走了之，也不应该逃避，而应该终身追责。

在职期间，你享受公司对你的各种各样的待遇，就要全心全意的为公司服务，而不是三心二意敷衍了事，最终酿成了恶果，就要自己去承担。

在职期间出错，离职后要承担责任，不仅是道德问题，而且也是法律问题，法律上也是支持的，如果自己不愿意承担或者逃避，也会受到法律的严惩。

希望每个人能够认真的工作，避免在工作中出现各种各样的错误。