发布网友 发布时间:2022-03-25 18:48
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热心网友 时间:2022-03-25 20:18
摘要所谓VRIO模型,就是价值(value)、稀缺性(rarity)、难以模仿性(inimitability)和组织(organization)模型。VRIO是SWOT的基础上进一步研究企业内部能力的分析模型。通过对价值问题、稀有性问题、可模仿性问题、组织问题的回答反映企业的优势或劣势。运用该模型,就是在对企业的资源和能力的竞争意义进行评价时,回答以下四个问题:1、企业的资源和能力通过开发机会和抵御威胁能否增加价值?2、有多少竞争企业已经获得了这些有价值的资源和能力?3、与已经获得资源和能力的企业相比,不具有某些资源和能力的企业是否面临获取它的成本劣势?4、企业是否被组织起来,开发利用它的资源和能力。该模型的核心思想:可持续竞争优势不能通过简单地评估环境机会和威胁,然后仅在高机会、低威胁的环境中通过经营业务来创造。可持续竞争优势还依赖于独特的资源和能力,企业可把这些资源和能力应用于环境竞争中。为了发现这些资源和能力,管理人员必须从企业内部寻求有价值的、稀缺的、模仿成本高的资源,然后经由他们所在的组织开发利用这些资源。咨询记录 · 回答于2021-04-30VRIO(名词解释400字左右)所谓VRIO模型,就是价值(value)、稀缺性(rarity)、难以模仿性(inimitability)和组织(organization)模型。VRIO是SWOT的基础上进一步研究企业内部能力的分析模型。通过对价值问题、稀有性问题、可模仿性问题、组织问题的回答反映企业的优势或劣势。运用该模型,就是在对企业的资源和能力的竞争意义进行评价时,回答以下四个问题:1、企业的资源和能力通过开发机会和抵御威胁能否增加价值?2、有多少竞争企业已经获得了这些有价值的资源和能力?3、与已经获得资源和能力的企业相比,不具有某些资源和能力的企业是否面临获取它的成本劣势?4、企业是否被组织起来,开发利用它的资源和能力。该模型的核心思想:可持续竞争优势不能通过简单地评估环境机会和威胁,然后仅在高机会、低威胁的环境中通过经营业务来创造。可持续竞争优势还依赖于独特的资源和能力,企业可把这些资源和能力应用于环境竞争中。为了发现这些资源和能力,管理人员必须从企业内部寻求有价值的、稀缺的、模仿成本高的资源,然后经由他们所在的组织开发利用这些资源。