职业分类的技术原则是工作性质的同一性原则

发布网友发布时间：2023-07-21 09:10

共1个回答

热心网友时间：2024-11-24 06:58

职业分类的技术原则是工作性质的同一性原则。

职业分类的技术原则以工作性质的同一性为基本原则：其分类结构包括四个层次，即大类、中类、小类和细类（职业），由粗到细进行职业分类。

我国在开展职业分类工作中，确立了以下工作原则：

1、同一性原则即按照从业人员所从事工作性质的同一特点进行分类。

2、客观性原则即从我国行业划分后产业技术结构的条件、市场经济发展以及劳动制度改革的现状出发，按照社会各行业的工作性质、技术特点、劳动组织、管理职责、工作环境与条件的不同情况进行分类。

3、科学性原则即要充分地考虑国家经济发展、技术进步和产业结构的变化，正确反映不同管理层次、不同技术水准、不同业务范畴的职业特性。

4、适应性原则即必须根据我国实际情况，提出明确、规范的定义，适应劳动力管理、职业培训、职业技能鉴定、就业服务以及信息统计工作的实际需要。

5、国际性原则即必须学习借鉴国际以及世界其他国家先进职业分类的经验与教训，在职业分类的框架结构等方面，基本上能与国际惯例接轨。