教师养老金是按教龄算还是工龄算
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发布时间：2023-07-20 22:19
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时间：2024-10-21 03:02
法律主观：
一、退休养老金按工龄算吗退休时间，是按照年龄计算的，不够年龄不能退休，不是按照工龄计算的，但是对于工龄，也有一定的要求，不够工龄的也不能退休，按照国家规定，工龄最低达到10年，缴费达到15年，才可以退休，退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%二、退休养老金领取方式1、参保人在达到法定退休年龄前一个月（特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请审核或进行劳动能力鉴定），由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料。2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金。3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，携带身份证、社保卡、退休证到指定银行办理养老金代发借记卡，将账户提供给社保机构，社保部门按照规定每月支付养老金到您指定的账户。三、怎样才能领取养老金要领取基本养老金，必须要办理退休。虽然达到了法定的退休条件，如果没有去社保部门办理退休手续，或是基本养老金领取手续，也是无法领取基本养老金的。所以达到法定退休条件的人员，应该带上本人身份证、户口簿、个人档案等基本资料，到社保部门退休审批科办理办理退休手续或是基本养老金领取手续；办理城乡居民养老保险待遇领取的人员，可到乡镇社保所办理待遇申请手续，经县级社保部门批准后，即可发放退休养老金。
法律客观：
《关于工资总额组成的规定》第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。 《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
