发布网友 发布时间:2023-07-20 23:55
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热心网友 时间:2024-11-16 17:29
法律分析:*停职之后的工资发放是这样的。一般停职的工作,得看什么情况,要是因为工作失误被停了,发给生活费,要是犯罪停职那就啥也没了。
法律依据:《工资支付暂行规定》
第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。