今年职工加工资每月2000元是纳入绩效吗
发布网友
发布时间：2023-07-18 10:05
共3个回答
热心网友
时间：2024-02-28 08:07
奖励性绩效平摊到月发放。以前，公务员的年终考核绩效奖励基本上都在年底发放，额度根据地方财政实力结合单位考核情况、个人职务和级别按等次发放，金额几千几万甚至十几万不等。去年全国公务员绩效奖励及津补贴大清查后，部分超标、超范围发放的奖励性绩效和津补贴全部被叫停，甚至出现了退返的情况。各地因此逐步调整了奖励性绩效发放*，部分地区在规范调整后，将奖励绩效由原来的年底一次性发放改为按月发放，比如拿出原来的年终绩效的三分之二平摊到十二个月，作为基础性绩效纳入财政预算管理，以月工资的形式打入个人账户。很多公务员的月收入因此涨了，但是同时也意味着年终奖少了，有的干脆取消了。
这是今年部分地区公务员工资结构出现的比较明显的一个变化。少数地区事业单位参照执行，其余绝大多数事业单位仍按原有方式计发绩效。
热心网友
时间：2024-02-28 08:07
今年职工加工资每月2000元是纳入绩效，绩效是纳入的，工资是确定的，保险起见还是说两千为宜。绩效是算在工资里与工资合并在一起申报个人所得税，超过其正点的就要交税。
热心网友
时间：2024-02-28 08:08
