今年职工加工资每月2000元是纳入绩效吗
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发布时间:2023-07-18 10:05
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热心网友
时间:2024-02-28 08:07
是的
奖励性绩效平摊到月发放。以前,公务员的年终考核绩效奖励基本上都在年底发放,额度根据地方财政实力结合单位考核情况、个人职务和级别按等次发放,金额几千几万甚至十几万不等。去年全国公务员绩效奖励及津补贴大清查后,部分超标、超范围发放的奖励性绩效和津补贴全部被叫停,甚至出现了退返的情况。各地因此逐步调整了奖励性绩效发放*,部分地区在规范调整后,将奖励绩效由原来的年底一次性发放改为按月发放,比如拿出原来的年终绩效的三分之二平摊到十二个月,作为基础性绩效纳入财政预算管理,以月工资的形式打入个人账户。很多公务员的月收入因此涨了,但是同时也意味着年终奖少了,有的干脆取消了。
这是今年部分地区公务员工资结构出现的比较明显的一个变化。少数地区事业单位参照执行,其余绝大多数事业单位仍按原有方式计发绩效。
热心网友
时间:2024-02-28 08:07
是
今年职工加工资每月2000元是纳入绩效,绩效是纳入的,工资是确定的,保险起见还是说两千为宜。绩效是算在工资里与工资合并在一起申报个人所得税,超过其正点的就要交税。
热心网友
时间:2024-02-28 08:08
科员每月增加了1500元基础性绩效,科级增加2000元,处级增加2500元