#中国人寿保险股份有限公司大庆分公司#内勤有五险一金吗…签劳动合同...
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发布时间：2023-07-18 09:59
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这个要看是哪一类员工了，如果签订正式劳动合同的话五险一金是都有的。还有一种派遣合同现在也有五险一金，只是计提比例比较低。第三种代理合同就是营销员合同，没有五险一金，但是中国人寿给提供意外、住院医疗、疾病保险、残疾保险、养老保险等保障。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保...
中国人寿保险公司买的五险一金是那些,一般保险人员分别买了多少钱...中国人寿保险内勤和保险公司签订的是劳动合同，享受法律保障的五险一金和工资收入，保险人员是代理制，没有五险一金。一、中国人寿：中国人寿保险股份有限公司是一家国有大型金融保险企业，成立于1949年10月20日。它是中国最大的商业保险集团，分别在纽约、中国A股和中国香港上市。其是中国资本市场重要的机...
请问中国人寿保险的内勤是做什么的?1、内勤属于签劳动合同的正式员工，工资是由职级定的，正式员工是外勤职级，工资主要由业务绩效计算，具体待遇要看基本法的。内勤工资不固定，开始能有个3000元。内勤，也就是除了买保险的意外，其他的都属于内勤。工作内容也挺多的，比如：理赔，财务，录单，审核、人事、培训等等，太多了。2、一般内勤...
保险公司在编员工待遇1、在编的内勤是不需要做业务的。2、内勤属于公司的正式员工，签订正式的劳动合同，享受五险一金，外加公司赠送的一份综合福利保障计划。3、不同的内勤岗位待遇不一样，普通员工中两核与组训的待遇稍微高一点。普通员工晋升为主管或室主任以上级别，待遇还是比较高的。4、现在许多保险公司在网上招聘的大...
中国人寿文员是正式员工吗中国人寿文员是正式员工。收单审单的，综合内勤等都可以称作文员或内勤。属于正式员工，签劳动合同，享受五险一金。
中国人寿保险公司的内勤,正式员工,待遇具体怎么样?不同岗位对学历有不...说到钱上面来，我觉得不能单用金额大小来衡量工资水平，毕竟各地购买力不一样。总的来说，中国人寿保险公司的内勤还是挺不错的。中国人寿财产保险股份有限公司系国务院同意、中国保监会批准、中国人寿保险（集团）公司及旗下中国人寿保险股份有限公司共同发起设立的全国性专业财产保险公司，注册资本80亿元人民...
请问保险公司招聘正式员工(内勤)和业务员(外勤)有什么区别?比如岗前...内勤签劳动合同，有社保，金融行业待遇很好。外勤，代理合同，无社保，无底薪，全靠业绩，新人前几个月有有责底薪，就是完成一定业绩才能拿到。销售竞争很激烈，留存率很低。建议慎重选择。看自己的兴趣。
中国人寿保险存在正式编制么?内勤当然做讲师有前途，不过压力大，如果有编的话就属于事业编了，待遇不知道是普通员工的多少倍了，一般的内勤一个月只有600块。如果你有五金一险和其他福利补助那就肯定是劳动合同了，属于正式员工了。你关系还真蛮牛的，还可以自己选择想进的部门啊，如果真这样那就是事业编赖。保险公司内勤分正式...
?我面试的是中国人寿理财中心的内勤岗位,是应该签劳动还是代理合同呢...你应该签劳动合同。代理合同是一般性的合作合同，公司不会负责你的社保及其他劳动者相关权益。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。说白了，和你签代理合同，是公司想逃避相关的法律责任。
中国人寿保险存在正式编制么?1~4：1，大公司临时工多些，小公司少些。像国寿这种公司很少招在编正式工。正式编制签劳动合同。外勤和临时工签代理合同。正式编制肯定有五险一金，临时工一般三险，较好的给交五险。前线讲师组训比较有前途。后援二核保费比较有前途。共同资源很难有前途 ...
