关于单位社保的办理问题
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发布时间：2023-07-18 10:19
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热心网友
时间：2024-11-06 00:25
公司与员工签完合同后,就应该给员工买社保.程序如下:1、签合同
2、到*领招工登记表和社会保险申报表（或者带着公章直接到*填）
3、在*办理单位社保登记。（如果以前公司有登记则不必）
4、凭*开出的流动人员工资申报表交外来人口调配费（9元一个人每个月）这部分应该是由公司出的
5、凭银行的收据到*领回盖了章的招工登记表和社保申报表到社保局办理
6、如果公司以前有申报过，你就直接把表给社保局就行了，如果公司是第一次办，就要领张表回来办社保登记，由法人签字，还要盖公章，然后你再拿这张表去社保局登记，社保局会发本社保登记证给你，然后才会给你办
所需材料：合同、营业执照副本原件和复印件、所参保的人的身份证原件和复印件、地税税务登记证副本的原件和复印件、女的还要流动人口计生证、你去经办还要你的身份证原件和复印件、地税扣缴的公司银行账号和银行印鉴卡（必须是你们公司地税交税扣缴的那个账号）、组织机构代码证原件和复印件
基本上就是这些了。公章最好随身带，怕万一哪张表临时还要你盖章。
至于公司和员工缴费比例：1、基本保险：单位6%，个人2%
2、失业保险：单位2%，个人城镇户口1%，农村户口不交
3、工伤保险：单位视行业而定，分为三个层次：0.4%,0.8%和1.2%，这个社保局有规定的。个人不交
4、养老保险：单位10%，个人8%
5、生育保险：单位0.5%，个人不交
个人部分先由公司代交，在发工资的时候再由公司从个人工资中扣出。按以上比例扣。例如珠海市社保最低缴费基数是1331元。如果工伤部分按行业规定社保局给你们公司划的是0.8%,以城镇户口为例则社保局按30.3%从你们公司的账户中扣除每个参保人员应缴的社保费,那么每个参保人员公司应缴部分是：1331×（6%+2%+0.8%+10%+0.5%）=256.88元
个人应缴的部分是1331×(2%+1%+8%)=146.41元;如果是农村户口的就是1331×(2%+8%)=133.1元
另外如果只买四险的话,大病医疗保险要满25年,退休后才能享受.城镇户口个人部分是不能退的,农村户口个人部分可以退.不知道能帮助你不
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