公司如果要上市了出纳会有可能被解雇吗
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发布时间:2023-07-18 20:40
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热心网友
时间:2024-05-09 14:31
首先你要明白公司上市和不上市对于各部门职位的要求有什么不同,尤其是财务部。
我是我公司的办公室主任兼人力资源部*,对于你的问题,你要从两方面考虑。
一、你所在的公司的聘用制度以及人才理念
大家认为的私营企业可能在用人方面比较随便,想开就开,这种现象在当今确实存在,但不是很普遍。如果你所在的公司有完善的聘用制度以及人事规章制度,那么说明你公司对人才的管理和储备是比较用心的,这样的企业一般比较注重员工的培养,在员工不犯原则性错误的时候是不会轻易开除员工的。而且现在的私营企业的财务部员工接触公司内部机密事务比较多,所以,如果你没有什么大的失误或者过错,那就可以放心。
二、你与主管的关系如何
你与上级的关系也直接影响到你的去留。一个好的员工不仅仅要求工作要做好,同时,也要融入他所在的团体。请注意:我的意思并不是让你去讨好你的上级。不过,如果一个上级看不上或者跟周围的人都格格不入的一个员工,在企业里面是无法生存的,所以,做一个豁达的人尤为重要。
企业要上市,肯定会完善企业各部门的机能与制度,同时,最重要的是要增加项目部或者金融管理之类的部门。同时,公司一开始上市的时候肯定会选择和一些投资公司合作,然后慢慢的在自己的财务部招聘一些高级金融类人才。
这对你既是机遇又是挑战,公司上市了,你所接触的金融业务将更多更丰富,对你来说是一个前所未有的学习机会,但是,你也要与时俱进,抓紧学习,让自己不掉队伍,才能够保证自己的职位。
好了,希望你能够步步高升。
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