发布网友 发布时间:2022-04-25 00:45
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-18 06:28
现在企业招聘员工是有很多方式的,其中一种方式就是内推。如果你在某个企业工作,感觉这家企业的薪资待遇以及工作环境还不错的话,你就可以推荐自己的学弟或者学妹来这家企业工作。因为内推是有奖金的,所以很多内部员工都是愿意推荐的。公司可以把内推奖金设为500元一个人,这样就能让员工愿意内推。其实只要这家公司在业内的名气比较大,并且福利待遇非常好,那内部的员工就特别愿意做内推。并且那些求职者也会从自己的学姐或者朋友口中听说这家公司,也会愿意来这家公司工作。
内推奖金到底要收多少呢?
相信很多人都是知道内推奖金的,一般来说这个奖金在100元到500元之间。毕竟只是普通的员工,所以奖金也不可能太高,500元已经是比较高的。在类推之后,如果员工发现这家公司根本没有推荐人说的那么好,那他们也会离职。因为现在年轻人身上的负担是比较轻的,并且也是比较任性的,根本不会让自己吃苦。所以只要公司条件好,那员工就会愿意内推,并且通过内推进来的人也能工作的比较久。
公司条件好,员工内推的时候也有底气。
如果公司条件特别差劲的话,那内部的员工也可能不愿意做内推,因为他们也是有道德底线的,不想去欺骗别的人。但如果公司条件特别好的话,那员工在做内推的时候也会有底气,能够让自己亲近的学弟或者学妹来这家公司工作。所以公司一定要提高自己的福利待遇,不要给员工画大饼。
总结
通过内推进入公司工作是比较好的,因为你在这家公司有熟悉的人,就会更快的熟悉工作,也能在吃饭的时候不孤单。
热心网友 时间:2023-10-18 06:28
内推奖金应该设置为5000元左右。这样才能够更吸引员工,同时也能够提高动力,能够让更多的员工愿意去内推。热心网友 时间:2023-10-18 06:29
内推奖金至少也要1000~2000以上。因为没有足够的奖金,员工就没有动力去内推。而这个数字刚好让员工心动。热心网友 时间:2023-10-18 06:29
大约在3000~4000左右,这么多的奖金员工很乐意去内推,内推可以帮助公司招揽很多人才。热心网友 时间:2023-10-18 06:30
内推奖金至少也要~以上。因为没有充足的奖金,员工就没有动力内推。而这个数字刚员工心动。