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发布时间:2022-04-25 00:40
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热心网友
时间:2022-05-25 19:36
比较好考。报考条件方面从报考人员的能力上讲,硬性条件不够好的女生更适合报考。
文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。
文职人员的管理,坚持党管干部、党管人才原则,贯彻公开、平等、竞争、择优方针,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
军队对文职人员实行分级分类管理,提高管理效能和科学化水平。军队建立与国家公务员和事业单位工作人员制度相衔接、具有比较优势的文职人员管理、保障制度和机制。
人员来源:
军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。
面向社会公开招考文职人员,适用于新招录聘用科级正职以下管理岗位的文职人员,以及中级以下专业技术岗位的文职人员,全军统一组织实施。
直接引进文职人员,适用于选拔高层次人才和特殊专业人才。
现役军人转改文职人员,适用于选拔符合退役条件且拟作退役安置的现役军人。
此外,管理岗文职人员实行委任制,专业技术岗位文职人员实行聘用制
热心网友
时间:2022-05-25 20:54
军队文职怎么样?是不是很难考?大树教育告诉大家,军队文职的待遇是国家公务员的,甚至有待遇在其之上。文职人员一般工资水平为:本科毕业工资标准为9000元左右(扣除五险一金后到手工资);硕士9500左右;博士11000左右,基本都是13薪制度。
文职人员报考条件较为宽泛,普通高校毕业生以及社会在职人员均可报考,大部分岗位的学历要求为全日制本科及以上,护理、艺术、体育大专就可以。
军队文职作为新晋的报考热门,虽然热度逐年增加,部分岗位报录比也比较大,但是,相比较国考省考而言,军队文职的招考信息以及自身的知名度还没有那么高。笔试题目相比公*难度也略低一些,竞争压力和公*相比要小得多。
1、从考试科目和考试内容来看,完全来得及。
可以说,刚刚毕业的同学或者知识储备量充足的人员,参加文职考试是再合适不过的了,具有先发优势。军队文职考试分为笔试和面试两部分,笔试又分为公共科目笔试和专业科目笔试。公共科目的考试内容和研究生考试的*内容有很多是一致的。专业科目在整个文职考试成绩的占比很大,占笔试成绩的50%,占面试成绩的60%,而专业科目正是备考过研究生的小伙伴的强项,是自己的“老本行”。
2、从学习能力和学习习惯来看,完全来得及。
刚刚经历了考研的同学,经过那么长时间的有计划性备考,养成了良好的学习习惯,学习能力是非常强的,从2021年考研录取结束至备考文职,二者时间接近,可以说是无缝对接,能够很快调整学习状态,迅速掌握军队文职的考试内容。
很多小伙伴对这一点不是太了解,就是不知道自己进入军队文职相应岗位后,要是想继续提升学历,我是否能够继续学习,继续深造,专注于公考培训学习的大树教育明确的告诉各位小伙伴,进入军队文职后,是可以继续进行深造的。