工伤官司一般最慢拖多久
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发布时间：2023-07-15 17:43
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时间：2024-01-16 13:34
根据规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。工伤赔偿官司需要三到六个月的时间。普通程序是六个月内审结，最长不超过十八个月，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月，还需要延长的。
工伤官司的流程一般如下：
1、提交申请：如果认为自己在工作中受到了伤害或者患上了职业病，可以向当地劳动仲裁委员会或者*提交申请书和相关证据材料。申请书应该包括您的个人信息、用人单位名称、工资数额、发放时间等信息，并注明您的要求和理由。
2、受理和调解：劳动仲裁委员会或*会受理您的申请，并进行调解。在调解过程中，双方可以协商解决争议，达成一致意见后签署调解协议。
3、开庭审理：如果双方无法达成一致，劳动仲裁委员会或*将安排开庭审理。在庭审中，双方可以进行辩论，并提供证据和证人证言。
4、裁决结果：劳动仲裁委员会或*会根据庭审情况作出裁决决定。如果裁决结果对自己不利，可以在规定的期限内向人民*提起诉讼。
5、执行判决：如果*作出了有利于您的判决，但用人单位未履行判决，可以向*申请强制执行。*可以通过查封、扣押、拍卖等方式强制执行判决。
综上所述，不同地区的工伤官司程序可能会有所不同，具体的流程以当地相关部门的规定为准。如果遇到任何问题或困难，建议及时咨询相关部门或专业人士的意见。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》第一百九十五条
有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：
（一）权利人向义务人提出履行请求；
（二）义务人同意履行义务；
（三）权利人提起诉讼或者申请仲裁；
（四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。
