今天签了劳动合同还没入职,不想去了,想去更好的厂做事。可以吗
发布网友
发布时间：2023-07-15 23:58
共1个回答
热心网友
时间：2024-11-06 01:03
签了劳动合同却未上班，属于劳动关系未正式建立的情况。如果不想去了，直接通知用人单位不履行劳动合同就可以了。劳动者应当在签订劳动合同前认真想好再决定是否签订劳动合同，即使不履行劳动合同不会在法律层面有什么大的影响，但对个人的信誉始终是不好的。
二、劳动合同
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行*规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
根据以上内容的相关的回答可以得出，如果在签完劳动合同之后不想去上班，也可以直接通知用人单位，不履行劳动合同就可以了，这个时候一般没有什么太大的影响，但是对于个人的信用不是很好
热心网友
时间：2024-11-06 01:03
签了劳动合同却未上班，属于劳动关系未正式建立的情况。如果不想去了，直接通知用人单位不履行劳动合同就可以了。劳动者应当在签订劳动合同前认真想好再决定是否签订劳动合同，即使不履行劳动合同不会在法律层面有什么大的影响，但对个人的信誉始终是不好的。
二、劳动合同
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行*规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
根据以上内容的相关的回答可以得出，如果在签完劳动合同之后不想去上班，也可以直接通知用人单位，不履行劳动合同就可以了，这个时候一般没有什么太大的影响，但是对于个人的信用不是很好
