职工有义务给单位做清洁卫生吗?请熟悉新劳动法的朋友讲解

发布网友发布时间：2023-07-15 17:10

共5个回答

热心网友时间：2024-10-26 10:46

　　一、职工有义务作好本岗位的清洁卫生，这不一定需要法律来规范，由用人单位的行政管理制度或劳动管理制度来规范。任何单位或企业都会有文明生产或工作的卫生要求与规定。
　　二、在劳动合同中会就相关的要求与规定进行约定的，按劳动合同的约定履行。
　　三、还没有一部法律或行政规定要求打扫卫须另外支付工资与报酬。
　　四、如果劳动者不适应用人单位的管理制度或劳动者不服从用人单位的管理制度都有权解除劳动合同关系。
（如果就做清洁卫生提出劳动仲裁或诉讼一定是败诉）

热心网友时间：2024-10-26 10:47

职工有义务作好本岗位的清洁卫生，这不一定需要法律来规范，由用人单位的行政管理制度或劳动管理制度来规范。任何单位或企业都会有文明生产或工作的卫生要求与规定。
法律分析
如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。县级以上*计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方*计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级*计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关*计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由*计量行政部门制定。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十六条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

热心网友时间：2024-10-26 10:47

其实在法律上没有明确规定说职工必须或者不用义务做清洁工作，但大多公司的规章制度中都有写到，要随时保持工作环境的清洁，这就比较郁闷了。因为规定是保持环境清洁，什么叫保持清洁？没有个准确的度，简单的清洁也叫保持环境，彻底的清洁也叫保持环境清洁，所以我个人建议你差不多就行了，别太斤斤计较，大不了干活的时候出工不出力。

祝你工作顺利

热心网友时间：2024-10-26 10:48

你好，如果是简单的打扫就不算，如果是清洁工的工作，就需要额外支付劳务费用，你可以和单位协商，不行再到劳动仲裁委员会进行仲裁。

热心网友时间：2024-10-26 10:48

区分情况：
1 属于清洁卫生的工种，那么这就是你的职业没什么好抱怨的。
2其它工种兼时不时的打扫单位卫生：
（1）单位规章制度中有明确规定，那么就是约束你的不必抱怨。
（2）单位习惯，人家都做了你还有什么好搞特殊的。（3）你确实比较特殊的话，如没以上几种情形那就找单位主管协商，协商不成就仲裁吧。